Hem
Forum
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Nytt i forumet
Populära trådar
Bästa Samlingslån
Lånforums guide Samlingslån
Logga in
Registrera
Vad är nytt
Sök
Sök
Sök bara titlar
Av:
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Meny
Logga in
Registrera
Navigering
Installera vår App!
Installera
Fler alternativ
Kontakta oss
Stäng Meny
Senaste inlägg
Populära trådar
Bästa samlingslån
Bästa Sms-lån
Bästa Lån utan UC
Lånforums guide Samlingslån
Delta i vår namninsamling mot att fasa ut ränteavdraget på lån utan säkerhet:
Skriv under här
.
Lånforum.se rekommenderar
1.
Lendo
- Forumets favorit
2.
Compricer
- Jämför lån (ny)
3.
Zmarta
- Ett bra alternativ
4.
Kontantfinans
- Swish-utbetalning, ingen UC
5.
Klaralån
- Lån utan UC
6.
Brixo Privatlån (ny)
- Ingen UC
7.
Binly
- Lån utan UC
8.
Loanstep
- Lån utan UC
9.
Banky
- Lån utan UC
10.
Ferratum
- Lån utan UC
11.
Lumify
- Lån utan UC
Visa ränteexempel
Hem
Forum
Övrigt
Fritt
Löneökning 2021
JavaScript är inaktiverat. För en bättre upplevelse, vänligen aktivera JavaScript i din webbläsare innan du fortsätter.
Du använder en föråldrig webbläsare. Det får inte visa dessa eller andra webbplatser korrekt.
Du bör uppgradera eller använda en
alternativ webbläsare
.
Svara på tråd
Meddelande
<blockquote data-quote="Angela" data-source="post: 252555" data-attributes="member: 4732"><p>Är nyfiken på det där med när det är kollektivt avtalat, innebär det per automatik att alla får samma i procent? </p><p></p><p>Hos oss (stor arbetsgivare med kollektivavtal osv) pratar de också om ett avtal, i det här fallet 3 % fr november 2020 + 2 % april 2022. Men det blir sedan så att vissa får under och andra över utifrån prestation etc. </p><p></p><p>Är det helt enkelt så att den enskilde arbetsgivaren väljer om de vill ge samma till alla eller mer utifrån prestation?</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Angela, post: 252555, member: 4732"] Är nyfiken på det där med när det är kollektivt avtalat, innebär det per automatik att alla får samma i procent? Hos oss (stor arbetsgivare med kollektivavtal osv) pratar de också om ett avtal, i det här fallet 3 % fr november 2020 + 2 % april 2022. Men det blir sedan så att vissa får under och andra över utifrån prestation etc. Är det helt enkelt så att den enskilde arbetsgivaren väljer om de vill ge samma till alla eller mer utifrån prestation? [/QUOTE]
Verifiering
Klassisk svensk soppa som är gul och brukar vara populär inom militären...
Skicka svar
Hem
Forum
Övrigt
Fritt
Löneökning 2021
Topp