Hem
Forum
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Nytt i forumet
Populära trådar
Bästa Samlingslån
Lånforums guide Samlingslån
Logga in
Registrera
Vad är nytt
Sök
Sök
Sök bara titlar
Av:
Nya inlägg
Bokmärken
Sök forum
Meny
Logga in
Registrera
Navigering
Installera vår App!
Installera
Fler alternativ
Kontakta oss
Stäng Meny
Senaste inlägg
Populära trådar
Bästa samlingslån
Bästa Sms-lån
Bästa Lån utan UC
Lånforums guide Samlingslån
Delta i vår namninsamling mot att fasa ut ränteavdraget på lån utan säkerhet:
Skriv under här
.
Lånforum.se rekommenderar
1.
Zmarta
- Forumets favorit
2.
Lendo
- Ett bra alternativ
3.
Compricer
- Jämför lån (ny)
4.
Flexkontot
- Nu med Swish, ingen UC
5.
Brixo
- Lån utan UC
6.
Klaralån
- Lån utan UC
7.
Merax
- Lån utan UC
8.
Banky
- Lån utan UC
9.
Nstart
- Nystartslån
10.
Brixo Privatlån (ny)
- Ingen UC
11.
Binly
- Lån utan UC
Visa ränteexempel
Hem
Forum
Övrigt
Hjälp! (KFM)
Orkar men ändå inte
JavaScript är inaktiverat. För en bättre upplevelse, vänligen aktivera JavaScript i din webbläsare innan du fortsätter.
Du använder en föråldrig webbläsare. Det får inte visa dessa eller andra webbplatser korrekt.
Du bör uppgradera eller använda en
alternativ webbläsare
.
Svara på tråd
Meddelande
<blockquote data-quote="lanaren360" data-source="post: 57716" data-attributes="member: 3393"><p>Såklart att det inte ska vara en konkurrerande verksamhet eller att det påverkar ditt jobb.</p><p></p><p>Men tycker inte man ska fråga om ett godkännande om man inte bryter mot ovanstående exempel. </p><p></p><p>Ska jag fråga om lov om jag får tex utöva någon sport som är mer riskfylld än en andra? </p><p></p><p>Hade aldrig frågat om lov även om det stod i avtalet. Som sagt påverkar det inte jobbet, ser jag absolut ingen anledning. Hade det påverkat däremot dvs att man ibland måste gå tidigare eller börja senare. Det är en helt annan sak som man då skulle få se om arbetsgivaren går med på.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="lanaren360, post: 57716, member: 3393"] Såklart att det inte ska vara en konkurrerande verksamhet eller att det påverkar ditt jobb. Men tycker inte man ska fråga om ett godkännande om man inte bryter mot ovanstående exempel. Ska jag fråga om lov om jag får tex utöva någon sport som är mer riskfylld än en andra? Hade aldrig frågat om lov även om det stod i avtalet. Som sagt påverkar det inte jobbet, ser jag absolut ingen anledning. Hade det påverkat däremot dvs att man ibland måste gå tidigare eller börja senare. Det är en helt annan sak som man då skulle få se om arbetsgivaren går med på. [/QUOTE]
Verifiering
Klassisk svensk soppa som är gul och brukar vara populär inom militären...
Skicka svar
Hem
Forum
Övrigt
Hjälp! (KFM)
Orkar men ändå inte
Topp