Då är de snart upp till bevis,
Ingen aning.
Dom har gjort en korrigering från tidigare inlagd obetald semester till förskottssemster, därav du får tillbaka pengar. Är du relativt ny på jobbet? Tänkte att du fått förskottsdagar.
En semesterdag är värd 5,4% av din månadslön (plus om du har något fast tillägg/månad). Har du även rörliga delar så får man även ut visst mycket av det/dag. Om nu man inte har så att alla rörliga delar betalas ut i juni, även semestertillägget kan betalas ut i en klumpsumma i juni, och då är istället en semesterdag värd 4,6%.
Man ska/måste ta ut minst 20 dagar semester per semesterår. Sen beror det såklart lite på kollektivavtal, hur många semesterdagar man har, samt företagets bestämmelser/riktlinjer angående semester.
Och hur har du fattar det som så?
Ok, då hade du inte tjänat in full semester för detta semesterår. Antar ni har intjänade 1 april-31 mars. Så då har dom nog fyllt upp med ett antal förskottssemesterdagar.
Så är det på vissa ställen som @Lasseman säger… har man dålig koll kan man bli av med semester
Ok högst ovanligt i så fall. Skulle vara roligt att veta vilka ställen som har det som ni säger, för antar ni vet då ni säger det.
Håller med, aldrig någonsin hört talas om det.
Vilket inte stämmer.
Kanske är så, är skitsamma för mig.
Tycker inte att du ska ta så lätt på en arbetsgivares lögner.
Har en riktigt sur kollega som får reda i det där. Påverkar inte mig
Det tycker jag att du ska göra.
Man måste alltid ta ut minst 20 semesterdagar/år och man kan spara 5 dagar/år i max 5 år, allt annat kan "brinna" inne, d v s man blir av med semesterdagar enligt semesterlagen, men de flesta arbetsgivare brukar vara justa och betala ut för de semesterdagar som håller på att gå förlorade alternativt se till att den anställde tar semester. Jag har jobbat på ett privatägt företag där denna regel tillämpades stenhårt, dels för att uppfylla lagen om att semester är till för vila och återhämtning, dels för att sparade semesterdagar ökar semesterskulden ganska rejält från år till år eftersom den stiger vid löneökningar.
Hur fort det går är mer beroende av din arbetsgivare än av Kronofogden.
Aha, så det är arbetsgivaren som ska betala ut 2000:- mer till mig av min lön så snart som möjligt? Inte KFM som efter de dragit utmätningen ska återbetala? Stod att KFM hade registrerat en återbetalning på beloppet i mejlet jag fick av KFM.
Nej, du missförstår.
Då förstår jag. Men beslutet är ju taget innan ens lönen betalas ut. Då borde jag väl få min återbetalning så snart arbetsgivaren betalar till KFM? Min arbetsgivare har betalat direkt till KFM förr iaf, så det tror jag dom gör.
Det beror helt på vad som är avtalat, en del arbetsplatser tillåter inte uttag i pengar. Så kolla med din arbetsgivare.
Tack, då vet jag ungefär i a f.
Det var generöst. Inom Stockholmsstad får man inte ta ut sparade semesterdagar i pengar.Vi har rätt spara 10 dgr/år och de ksn man få utbetalt i pengar ska göra så i jan igen
Så är det för många, tyvärr.
Okej, om vi bara räknar på 5,4% hur mkt blir det på en lön på 56 k innan skatt? 3024?
En arbetsgivare som ljuger om oavsett vad leker med elden.
Jag har fått höra att 25 dagar måste tas ut årligen för att kunna få överskottet utbetalat i pengar, givetvis måste man ha maximalt antal dagar sparade.
Ledsen att göra dig besviken, men du har blivit grundluradJag har fått höra att 25 dagar måste tas ut årligen för att kunna få överskottet utbetalat i pengar, givetvis måste man ha maximalt antal dagar sparade.
Har jag gått runt och blivit lurad i alla år?!?
Det är olika från företag till företag hur deras riktlinjer ser ut angående semester. 20 dagar ska tas ut i ledighet, sen är det olika hur det hanteras.Jag har fått höra att 25 dagar måste tas ut årligen för att kunna få överskottet utbetalat i pengar, givetvis måste man ha maximalt antal dagar sparade.
Har jag gått runt och blivit lurad i alla år?!?
Detta gäller inte företag...
Wow då blir det en del om man ska ha utbetalt för 20 dagar, kan knappt tro det. Utbetalningen har tyvärr fastnat i maskineriet (lönekontoret), skulle gjorts redan i september.
