Lånforum.se rekommenderar

1. Zmarta - Forumets favorit
2. Lendo - Ett bra alternativ
3. Brixo Kontokredit - Lån utan UC
4. Creditstar - Lån utan UC
5. Brixo Privatlån - Lån utan UC
6. Loanstep - Lån utan UC
7. Klaralån - Lån utan UC
8. Kredio - Lån utan UC
9. Lumify - Lån utan UC
10. Ferratum - Lån utan UC
11. Nstart - Godkänner skuld hos KF+bet.anmärkningar

Den stora tråden om allt - Småprat, tips mm

Och en herrans massa jobb på den privata marknaden. Gott så.
Advokat och journalist ligger nära till. Än så länge är AI bäst på text, men den kommer att utvecklas snabbt på många fler områden.
 
Advokat och journalist ligger nära till. Än så länge är AI bäst på text, men den kommer att utvecklas snabbt på många fler områden.
Det du kallar för AI nu är ju bara avancerade chattbottar som använder befintliga texter för att skriva egna, den saknar förmågan att skapa helt nya texter. Har svårt att se Chat GPT rapportera live från en skolbrand i Malung.
 
Det du kallar för AI nu är ju bara avancerade chattbottar som använder befintliga texter för att skriva egna, den saknar förmågan att skapa helt nya texter. Har svårt att se Chat GPT rapportera live från en skolbrand i Malung.
Jag jobbar med AI och en stor del av exempelvis en advokats vardag är att läsa igenom domar och prejudikat och sammanfatta dem. En annan stor del är att skriva avtal, vilket fungerar häpnadsväckande bra med AI. Sedan kan inte allt som en advokat gör (ännu) ersättas med AI, samma gäller för journalister.
 
Jag jobbar med AI och en stor del av exempelvis en advokats vardag är att läsa igenom domar och prejudikat och sammanfatta dem. En annan stor del är att skriva avtal, vilket fungerar häpnadsväckande bra med AI. Sedan kan inte allt som en advokat gör (ännu) ersättas med AI, samma gäller för journalister.
Ja, det finns arbetsuppgifter som kan utföras av chattbottar och dylikt. Men att ersätta ett helt yrke är något annat.
 
Ja, det finns arbetsuppgifter som kan utföras av chattbottar och dylikt. Men att ersätta ett helt yrke är något annat.

Det kommer jag dock ihåg att man sa om snabbkassorna i affärerna också, att det aldrig skulle gå att bland annat se till att säkerställa stölderna inte skenar. Att kunderna skulle tycka det var opersonligt och dylikt.

Nu använder i princip alla dessa kassor.
 
Det kommer jag dock ihåg att man sa om snabbkassorna i affärerna också, att det aldrig skulle gå att bland annat se till att säkerställa stölderna inte skenar. Att kunderna skulle tycka det var opersonligt och dylikt.

Nu använder i princip alla dessa kassor.
Är också övertygad om att AI kommer ta mer plats i samhället, det är oundvikligt. Finns enorma pengar och intresse i AI. Om vi inte spränger oss själva i luften först är AI nästa steg på evolutionstrappan.
 
I det privata hade aldrig så stor variation i prestation, individer emellan, varit acceptabelt.
Högst beklagligt och dessutom väldigt märkligt.
Det är svårt att ge anställda sparken, sköter de sina tider och inte är jämt sjuka etc utan bara lata och ineffektiva så är det i princip omöjligt inom det kommunala i a f. Och sen det här med sist in först ut gör inte det hela bättre då du kan ha anställt en toppen medarbetare sist och latmasken för 15 år sedan så sitter den säkert.
 
Det kommer jag dock ihåg att man sa om snabbkassorna i affärerna också, att det aldrig skulle gå att bland annat se till att säkerställa stölderna inte skenar. Att kunderna skulle tycka det var opersonligt och dylikt.

Nu använder i princip alla dessa kassor.
Min Ica tog bort självscanningskassorna pga stölder.
 
Det är svårt att ge anställda sparken, sköter de sina tider och inte är jämt sjuka etc utan bara lata och ineffektiva så är det i princip omöjligt inom det kommunala i a f. Och sen det här med sist in först ut gör inte det hela bättre då du kan ha anställt en toppen medarbetare sist och latmasken för 15 år sedan så sitter den säkert.
Sticker det ut ordentligt är det att klassa som arbetsvägran. Väldigt få arbetsgivare som vill ta den striden dock.
 
Min Ica tog bort självscanningskassorna pga stölder.
Det har hänt här med. Jag föredrar självscanning för att slippa snacka med folk i onödan, men självscanningen ska ses som ett komplement till, inte ersättning, av fysisk personal.
 
Sticker det ut ordentligt är det att klassa som arbetsvägran. Väldigt få arbetsgivare som vill ta den striden dock.
För då får man facket efter sig som självklart är på arbetsvägrarens sida.
 
Det har hänt här med. Jag föredrar självscanning för att slippa snacka med folk i onödan, men självscanningen ska ses som ett komplement till, inte ersättning, av fysisk personal.
Willys har kvar sin självscanning och jag begriper inte varför de aldrig gör kontroller. De måste förlora väldigt mkt pengar, när gymnasieeleverna INTE ALLA SÅ KLART köper plocksallad och naturgodis och väger det som lök har jag hört.
 
Willys har kvar sin självscanning och jag begriper inte varför de aldrig gör kontroller. De måste förlora väldigt mkt pengar, när gymnasieeleverna INTE ALLA SÅ KLART köper plocksallad och naturgodis och väger det som lök har jag hört.
Willys har ju satt i system att anställa studenter/långtidsarbetslösa för slavlöner/lönebidrag, så de tjänar väl in de pengarna ändå.
 
Det kommer jag dock ihåg att man sa om snabbkassorna i affärerna också, att det aldrig skulle gå att bland annat se till att säkerställa stölderna inte skenar. Att kunderna skulle tycka det var opersonligt och dylikt.

Nu använder i princip alla dessa kassor.
Även här används AI eller rättare sagt machine learning för att analysera vem som bör kontrolleras manuellt.
 
Willys har ju satt i system att anställa studenter/långtidsarbetslösa för slavlöner/lönebidrag, så de tjänar väl in de pengarna ändå.
Vill minnas att jag läst om att fr o m i är det inte längre lika förmånligt att anställa unga som det varit, alltså höjs arbetsgivaravgifterna för att anställa unga.
I sak tycker jag det är bra att unga och studerande får komma ut på arbetsmarknaden och skaffa sig erfarenhet och tjäna egna pengar. Men om man tar Willys som exempel så känns det som att där finns det aldrig ngn att fråga om hjälp så de är nog underbemannade.
 
Det ligger lite i sakens natur att en arbetstagarorganisation står på just arbetstagarens sida.
Ja så därför är det väldigt svårt att bli av med anställda som inte vill jobba utan sitta av sina timmar och gå hem och få lön.
Tror det var Annie Lööf som i januariavtalet lyckades få en ändring kring sist in först ut med att företag med mindre än 50 anställda kan numera frångå denna regeln genom att fritt välja vilka 2 anställda som ska gå.
Men detta handlar om när man måste säga upp anställda.
F ö är arbetsgivarens händer bakbundna och med det kommer både fördelar och nackdelar.
 
Ja så därför är det väldigt svårt att bli av med anställda som inte vill jobba utan sitta av sina timmar och gå hem och få lön.
Tror det var Annie Lööf som i januariavtalet lyckades få en ändring kring sist in först ut med att företag med mindre än 50 anställda kan numera frångå denna regeln genom att fritt välja vilka 2 anställda som ska gå.
Men detta handlar om när man måste säga upp anställda.
F ö är arbetsgivarens händer bakbundna och med det kommer både fördelar och nackdelar.
Det är lättare än folk tror att göra sig av med lata anställda. Det är bara det att många arbetsgivare inte förstår det eller orkar ta tag i det. Är det ett större företag skickar man (t ex genom omplacering) hellre "problemet" till någon annan.
 
Det är lättare än folk tror att göra sig av med lata anställda. Det är bara det att många arbetsgivare inte förstår det eller orkar ta tag i det. Är det ett större företag skickar man (t ex genom omplacering) hellre "problemet" till någon annan.
Helt rätt - omplacering med eller utan sänkt lön. I många privata företag tar även HR på sig en mobbande och utfrysande roll. Har varit med om att HR sagt till oss i ledningen att sluta hälsa på eller prata med "besvärliga" anställda, kan säga att jag inte längre är kvar på företaget, vill inte vara del av en sådan företagskultur.
 
Det är lättare än folk tror att göra sig av med lata anställda. Det är bara det att många arbetsgivare inte förstår det eller orkar ta tag i det. Är det ett större företag skickar man (t ex genom omplacering) hellre "problemet" till någon annan.
Inte min erfarenhet att det är lätt inom offentlig förvaltning.
 
Helt rätt - omplacering med eller utan sänkt lön. I många privata företag tar även HR på sig en mobbande och utfrysande roll. Har varit med om att HR sagt till oss i ledningen att sluta hälsa på eller prata med "besvärliga" anställda, kan säga att jag inte längre är kvar på företaget, vill inte vara del av en sådan företagskultur.
Håller med er båda.

Det är så jävla vanskött att man blir häpen, en större del utav myndighetsanställda har jobbat 25-30 år och är trötta både på sig själva, sitt jobb och framförallt folk som ringer in.

Jag är mest glad att jag inte haft med myndigheter i övrigt att göra, så som polismyndigheten, försäkringskassan, inte heller KFM heller för den delen allt sköts per automatik.

Men Skatteverket däremot, helvete vad det är uselt där. Dom få gångerna man ringt Fkassan samma uppfattning.

Jag vet inte hur det är på migrationsverket och dylikt, kanske samma tongångar där.
 
Även här används AI eller rättare sagt machine learning för att analysera vem som bör kontrolleras manuellt.
Vilket den misslyckats totalt med. Jag har aldrig missat att skanna en vara men har fåt mängder med manuella kontroller. Så inte ens det klarar systemet ännu.
Har man fått 30-40 kontroller på 300 skanningar och ingen har varit fel så kan även små barn räkna ut att nästa gång kommer inget heller vara fel.
När jag klagade på att det är väldigt ofta kontroller så har du upphört helt. Så antagligen inte mycket machine learning eller AI i dessa kassa system.
 
Även här används AI eller rättare sagt machine learning för att analysera vem som bör kontrolleras manuellt.
Haha, jag har slutat handla med självscanner för att det alltid blev avstämning när man stod där med storhandlingen. Och aldrig var det fel heller.
 
Haha, jag har slutat handla med självscanner för att det alltid blev avstämning när man stod där med storhandlingen. Och aldrig var det fel heller.
Jag får avstämning en gång på tio, och då är det varje gång för att "AI:n" har flaggat en Red Bull med ålderskontroll.
 
Vilket den misslyckats totalt med. Jag har aldrig missat att skanna en vara men har fåt mängder med manuella kontroller. Så inte ens det klarar systemet ännu.
Har man fått 30-40 kontroller på 300 skanningar och ingen har varit fel så kan även små barn räkna ut att nästa gång kommer inget heller vara fel.
När jag klagade på att det är väldigt ofta kontroller så har du upphört helt. Så antagligen inte mycket machine learning eller AI i dessa kassa system.
Beror nog på vilken kedja du handlar hos, de har kommit olika långt i sin IT-utveckling. De största har fortfarande gamla egenbyggda system i botten.
 
Fick avstämning en julhandling för några år sedan. Det var lite tråkigt.
Nu har jag inte fått någon alls på ett par år
 
Den grejen är ganska smart, jag har fått avstämning 8-10 gånger utav kanske 200 handlingar. Vilket är förhållandevis få gånger.

SAMTLIGA gånger har det varit den plocksalladen om ni vet vilken jag menar + kaffebröd, alltså kanelbullar och dylikt.

ICA brukar kräva avstämning oftast. LIDL aldrig.
 
Den grejen är ganska smart, jag har fått avstämning 8-10 gånger utav kanske 200 handlingar. Vilket är förhållandevis få gånger.

SAMTLIGA gånger har det varit den plocksalladen om ni vet vilken jag menar + kaffebröd, alltså kanelbullar och dylikt.

ICA brukar kräva avstämning oftast. LIDL aldrig.

Den där plocksalladen alltså...
 
Den grejen är ganska smart, jag har fått avstämning 8-10 gånger utav kanske 200 handlingar. Vilket är förhållandevis få gånger.

SAMTLIGA gånger har det varit den plocksalladen om ni vet vilken jag menar + kaffebröd, alltså kanelbullar och dylikt.

ICA brukar kräva avstämning oftast. LIDL aldrig.
Coop gör det ofta om du råkat missa en grej. Kunde vara en gång i veckan en gång när jag glömt skanna en vara av mindre värde. Sen kan det vara lugnt i månader tills man fastnar i en igen.
 
Det är nog ingen AI som styr när avstämning ska ske utan snarare inmatade parametrar. Te.x ny kund får oftare avstämningar, ny i butiken=oftare avstämningar, vissa type av varor, vissa tidpunkter på dygnet, åldersgrupp etc.
 
Aha. Jag jobbar med dessa frågor och även om det nämns mycket som gpt så kommer det inte ta över saker o ting. Speciellt inte i självscanning. Möjligtvis mer regelstyrda automationer
 
Aha. Jag jobbar med dessa frågor och även om det nämns mycket som gpt så kommer det inte ta över saker o ting. Speciellt inte i självscanning. Möjligtvis mer regelstyrda automationer
Ja, maskinerna kan ersätta monotona uppgifter i många fall. Jag jobbade med maskininlärning 2012, taligenkänning, som är ett bra hjälpmedel, men kan inte ersätta jobb eftersom språket är dynamiskt och i ständig utveckling.
 
Det som är sjukt med den plocksalladen, jag tror kilopriset ligger på cirka 100 kronor.

Men här om dagen blev jag sugen på göra lite skagen toast här hemma. Så alla räkor kostade skjortan, gick istället till salladsbaren och plockade på mig halvt kilo räkor för 50 kronor.

Fick avstämning givetvis men det var ju i sin ordning.
 
På tal om mitt lilla utbrott angående myndigheter igår.

Intressant att denna artikeln just sätter fingret på det jag pratar om, skylla ifrån sig, bristen på ansvarstagande och ledning and so on and so on. Även soppan med Mats Löfvning och hon Staaf bekräftar det hela. Man måste ta tag i den här problematiken, ett steg på vägen är att införa tjänstemannansvar.

Ett dygn efter att E22 drabbades av monsterkön rådde kaos mellan myndigheter.

Det visar interna dokument från insatsen.

Var ska vi rikta ögonen?”, undrade polis och Försvaret vädjade om arbetsledning: ”Kan inte bara åka ner och arbeta på måfå”.

– Det här är ett mönster vi ser i offentlig sektor, säger forskaren Louise Bringselius.

 
Det som är sjukt med den plocksalladen, jag tror kilopriset ligger på cirka 100 kronor.

Men här om dagen blev jag sugen på göra lite skagen toast här hemma. Så alla räkor kostade skjortan, gick istället till salladsbaren och plockade på mig halvt kilo räkor för 50 kronor.

Fick avstämning givetvis men det var ju i sin ordning.
Att ja inte tänkte på det till nyår för då fick ja betala 106kr för en burk handskalade räkor på Ica… :(
 
Ta en titt i Lånforums guide för bästa samlingslån, där finns svar på de vanligaste frågorna runt samlingslån.
Tillbaka
Topp