Ni med löneutmätning/skuldsanering, hur överlever man sommaren?

[I give up]

Bävar inför sommaren, har inledande skuldsanering. Hur ska man överleva den ekonomiskt? Man kommer dels få ut mycket mindre i lön pga semester. Samt att det är alltid mer utgifter på sommaren. Man vill även kunna göra något roligt.. åka iväg och fiska, gå på tivoli med barnen osv.. hur går era tankar inför sommaren?

 

[Streetspirit78]

Jag delar din känsla. Sommar och semester är för min del tyvärr mer förknippat med bävan än förhoppningar. För egen del försöker jag hålla koll på gratis aktiviteter för barn i staden där jag bor. Brukar ta med barnen till biblioteket vid dåligt väder, där det alltid finns något kul för barnen att göra. Utöver det finns det ju andra aktiviteter som är gratis -eller som inte kostar så mycket. Bada, fiska och rent allmänt njuta av den fina natur vi har i Sverige. Försöker ha som målsättning att det ska vara meningsfulla och värdeskapande aktiviteter för mina barn, snarare än att det ska kosta så mycket

 

[Lock]

Bävar inför sommaren, har inledande skuldsanering. Hur ska man överleva den ekonomiskt? Man kommer dels få ut mycket mindre i lön pga semester. Samt att det är alltid mer utgifter på sommaren. Man vill även kunna göra något roligt.. åka iväg och fiska, gå på tivoli med barnen osv.. hur går era tankar inför sommaren?

Arbetar man så brukar man ha betald semester, då får man faktiskt ut mer pengar...
Med skuldsanering har du dessutom betalningsfri månad 2 gånger om året och du har mer pengar över än med utmätning då du har extra buffert.

 

[Nils_B_79]

Som sagt ovan. Bad, fiske, hemester, umgänge med barnen. Man måste inte åka till Fiji för att må bra.

 

[annlo]

Arbetar man så brukar man ha betald semester, då får man faktiskt ut mer pengar...
Med skuldsanering har du dessutom betalningsfri månad 2 gånger om året och du har mer pengar över än med utmätning då du har extra buffert.

Nej inte nödvändigtvis. Jag förlorar då jag har semester. Flera tusen faktiskt. Jag jobbar natt och har jag semester i 4 ve får jag inget ob utan bara grundlönen. Får ett semesterdagstillägg som inte är i närheten av ob:t per natt jag förlorar.

 

[Lock]

Nej inte nödvändigtvis. Jag förlorar då jag har semester. Flera tusen faktiskt. Jag jobbar natt och har jag semester i 4 ve får jag inget ob utan bara grundlönen. Får ett semesterdagstillägg som inte är i närheten av ob:t per natt jag förlorar.

Inget eller dåligt kollektivavtal? OB ska ju vara semester grundande. Så i regel är det ingen förlust av inkomst att ha semester.
Men det finns ju undantag.

 

[annlo]

Inget eller dåligt kollektivavtal? OB ska ju vara semester grundande. Så i regel är det ingen förlust av inkomst att ha semester.
Men det finns ju undantag.

Jag jobbar inom vården o detta är inget undantag. Det är så här det ser ut för oss som jobbar obekväm tid inom offentlig sektor. De som jobbar dagtid förlorar inte men vi som jobbar natt förlorar inkomst.
Har jobbat natt i 30 år så tro mej...jag vet hur det funkar. Väldigt många år före skuldsaneringen som jag bara tog enstaka pass semester och ist tog ut i pengar för att jag inte hade råd ha regelrätt semester.

 

[Lock]

Jag jobbar inom vården o detta är inget undantag. Det är så här det ser ut för oss som jobbar obekväm tid inom offentlig sektor. De som jobbar dagtid förlorar inte men vi som jobbar natt förlorar inkomst.
Har jobbat natt i 30 år så tro mej...jag vet hur det funkar. Väldigt många år före skuldsaneringen som jag bara tog enstaka pass semester och ist tog ut i pengar för att jag inte hade råd ha regelrätt semester.

Du bör kolla med ditt fack och löneavdelning. Även OB ska vara semesterlönegrundande.

 

[Dado1]

När jag har semester förlorar jag inga pengar. Jag får dessutom mer pengar, eftersom jag får semester ersättning för varje semester dag jag tagit ut.
visst, i mitt fall förlorar jag lite eftersom jag kombinerar semester och föräldraledigt, men det är ju självförvållat.
Jag har skuldsanering, och är inne på mitt sista år.
Jag minns när jag var i början av denna processen, och folk härinne var noga med att betona att det är en ekonomisk rehabilitering att ha en skuldsanering.
Man lär sig ”husa” med pengarna man har. Man lär sig spara. Sedan har du ju två månader om året som är betalningsfria. Vilket är guldvärt.

 

[annlo]

Du bör kolla med ditt fack och löneavdelning. Även OB ska vara semesterlönegrundande.

Det är så här det ser ut för oss inom vården!!! Ob är semgr ja men det täcker inte inkomstbortfallet som blir pga uteblivet ob under semester. Jag får betydlig mer i ob per natt än jag får ut i semers, speciellt om det är helgnatt. Så här är verkligheten... fackansluten o kollektivavtal så det är inga konstigheter den vägen.
Inget ovanligt
Finns nog fler nattarbetare här inom offentlig sektor som kan skriva under på det.
Inte ovanligt bland mina kollegor att man delar upp semestern för att det ska göra minsta möjliga ekonomiska skada.

 

[Lock]

Det är så här det ser ut för oss inom vården!!! Ob är semgr ja men det täcker inte inkomstbortfallet som blir pga uteblivet ob under semester. Jag får betydlig mer i ob per natt än jag får ut i semers, speciellt om det är helgnatt. Så här är verkligheten... fackansluten o kollektivavtal så det är inga konstigheter den vägen.
Inget ovanligt
Finns nog fler nattarbetare här inom offentlig sektor som kan skriva under på det.
Inte ovanligt bland mina kollegor att man delar upp semestern för att det ska göra minsta möjliga ekonomiska skada.

Man kan ju inte räkna att storhelg är baslinjen för inkomst.

Det är väl klart som tusan du tjänar mer på att jobba jul/nyår/påsk osv än att ha semester.

Men ja, som jag skrev tidigare. Det finns undantag. Det är dock inte det vanliga. Det vanliga är att man har ut lite extra under semester.

 

[annlo]

Man kan ju inte räkna att storhelg är baslinjen för inkomst.

Det är väl klart som tusan du tjänar mer på att jobba jul/nyår/påsk osv än att ha semester.

Men ja, som jag skrev tidigare. Det finns undantag. Det är dock inte det vanliga. Det vanliga är att man har ut lite extra under semester.

Nu pratar jag inte om storhelger. Jag förlorar inkomst pga bortfall av ob oavsett om det är vardag el vanlig helg. Semers täcker inte detta. Oavsett vad du tror o tycker så är detta inget undantag. Vi är många medlemmar ansluta till kommunal som har samma avtal så isf är vi flera hundra tusen som är undantag.

 

[Mjau 74]

Jag har ca 230kr i semestertillägg om jag tar en natts semester. Då missar jag nattob och det är mer än 230kr för en natt så ja du har helt rätt @annlo

 

[Lock]

Nu pratar jag inte om storhelger. Jag förlorar inkomst pga bortfall av ob oavsett om det är vardag el vanlig helg. Semers täcker inte detta. Oavsett vad du tror o tycker så är detta inget undantag. Vi är många medlemmar ansluta till kommunal som har samma avtal så isf är vi flera hundra tusen som är undantag.

Det är inte lönt att diskutera detta vidare. Du tror att din sanning är den enda sanningen som finns.
Jag har redan skrivit att det naturligtvis finns undantag från detta om OB är en större del av ens lön.

Vad du inte verkar inse är att det inte är så för alla 5 miljoner arbetande invånare i vårt avlånga land.
Jag är ledsen att din yrkesgrupp inte har det bättre. Jaga på ditt fack!

 

[Lock]

Jag har ca 230kr i semestertillägg om jag tar en natts semester. Då missar jag nattob och det är mer än 230kr för en natt så ja du har helt rätt @annlo

Då jobbar du förmodligen inte stadigvarande natt? Då blir det ju ett snitt så tar du ledigt även dagtid så får du ju fortsatt 230kr i semestertillägg. Det känns också som att det saknas ett kollektivavtal på din arbetsplats?
Min Särbo jobbade stadigvarande natt och hade bra ersättning för att täcka upp inkomstbortfallet men då fanns det också ett kollektivavtal.

Rörliga lönedelar ger ersättning enligt För din rörliga lön: 25 semesterdagar * (12% x 25000 SEK)/25 = 3000 kr (räknat på 25000 i rörlig lön över ett år) alternativt För din rörliga lön: 25 semesterdagar x 0.5% x 25000 SEK = 3125 kr med kollektivavtal.

Har man inget kollektivavtal så ska ersättningen för rörliga lönedelar betalas ut senast 1 månad efter semesterårets slut (ofta i april/maj).

Detta är också semesterersättning och ska räknas in även om den inte betalas ut i samband med att man tar semester.

 

[LånaUtanPapper]

Betalfri månad Juni kommer nog räcka helt okej för min del över sommarn, kollektivavtalen kommer även vara klara som gäller retroaktivt från April. Så i Juni eller Juli kommer jag få några tusen extra.

Men har funderingar att kanske Jämka 2 månader (Juni och Juli).

Räknar på att få tillbaka 8000-10.000 nästa år på skatten.
Så om jag jämkar ner till att betala 7-8-9% under 2 månader (juni och juli) så borde jag undvika skattesmäll nästa år.

Inte bestämt mig om jag ska jämka och kommer inte dra på mig någon markant skatteskuld - bara i princip ta tillbaka min egna skattåterbäring i förtid. Men känner att det hade vart skönt få ut lite extra och andas ut ordentligt i sommar.
Sen kommer även semesterersättning på ett par tusen senare under sommaren.

 

[I give up]

Även jag jobbar bara nätter och har "levt" på min ob, jag får ut mycket mindre när jag har semester än om jag skulle jobbat.. tror semestern bara grundar sig på min grundlön som är nästan 8000kr mindre än om jag skulle få lön med ob..

Betalningsfri månad ger ca 7000kr mer att leva på vilket är bra.. önska man kunde komma på nåt sätt att få in mer pengar på.. har sålt allt man äger av värde redan..

 

[Streetspirit78]

Den här tråden handlade väl om hur man ekonomiskt överlever sommaren med en begränsad budget?

 

[Mjau 74]

Då jobbar du förmodligen inte stadigvarande natt? Då blir det ju ett snitt så tar du ledigt även dagtid så får du ju fortsatt 230kr i semestertillägg. Det känns också som att det saknas ett kollektivavtal på din arbetsplats?
Min Särbo jobbade stadigvarande natt och hade bra ersättning för att täcka upp inkomstbortfallet men då fanns det också ett kollektivavtal.

Rörliga lönedelar ger ersättning enligt För din rörliga lön: 25 semesterdagar * (12% x 25000 SEK)/25 = 3000 kr (räknat på 25000 i rörlig lön över ett år) alternativt För din rörliga lön: 25 semesterdagar x 0.5% x 25000 SEK = 3125 kr med kollektivavtal.

Har man inget kollektivavtal så ska ersättningen för rörliga lönedelar betalas ut senast 1 månad efter semesterårets slut (ofta i april/maj).

Detta är också semesterersättning och ska räknas in även om den inte betalas ut i samband med att man tar semester.

Jag jobbar 100% natt och jo det finns kollektivavtal då jag är kommunanställd.
Du är inte riktigt insatt i detta känner jag… jag har jobbat inom kommunen i 25 år så jag vet vad jag har i semestertillägg.

 

[annlo]

Det är inte lönt att diskutera detta vidare. Du tror att din sanning är den enda sanningen som finns.
Jag har redan skrivit att det naturligtvis finns undantag från detta om OB är en större del av ens lön.

Vad du inte verkar inse är att det inte är så för alla 5 miljoner arbetande invånare i vårt avlånga land.
Jag är ledsen att din yrkesgrupp inte har det bättre. Jaga på ditt fack!

Har inte sagt att min sanning är den enda. Är fullt medveten om att det inte är så för alla arbetare vilket jag inte påstått heller.

 

[Guilty_99]

Till TS:
För egen del handlade det om planering och snålande.
Varenda slant som blev över från jul och framåt gick till semesterkassan.
Inget lyx men något som bröt vardagslunket lite iallafall....