Förlorat jobbet pga löneutmätning?

Hej.

jag är nära utmätning nu. Kommer inte klara mig tills eventuell skuldsanering.

Har gjort allting rätt, inte lånat på 1,5 år. Hållit mig flytande. Minskat skulderna marginellt genom att betala. Men det går inte längre. Kraven ramlar in.

men till min fråga. Hur många här inne har skött sitt uppdrag klanderfritt, i en chefsroll men ändå fått lämna till följd av en utmätning? Inte som anledning men att företaget omorganiserat eller dylikt i närtid till ett besked?

Tar din arbetsgivare upplysning på dig?

Nej.
Men det är inte frågan.

frågan gäller om någon tappat sitt uppdrag i samma veva. Genom en omorganisation eller dylikt. Jag kan inte bli uppsagd enligt lag. Men det finns kryphål.

Rln13 sa:

Nej.
Men det är inte frågan.

frågan gäller om någon tappat sitt uppdrag i samma veva. Genom en omorganisation eller dylikt. Jag kan inte bli uppsagd enligt lag. Men det finns kryphål.

Klicka för att se resterande...

Det finns jobb där man inte får ha problem med ekonomin. Har du ett sådant, så kommer du bli uppsagd pga det.

Är du en vanlig knegare, så kommer inget ske. Det är inget som påverkar din arbetsgivare.

Rln13 sa:

Nej.
Men det är inte frågan.

frågan gäller om någon tappat sitt uppdrag i samma veva. Genom en omorganisation eller dylikt. Jag kan inte bli uppsagd enligt lag. Men det finns kryphål.

Klicka för att se resterande...

Beror ju såklart vad för befattning du har,är du högst upp inom hr på ett större företag blir du omplacerad 110%,kicken kan du inte få enbart pga utmätning.

hoppet sa:

kicken kan du inte få enbart pga utmätning.

Klicka för att se resterande...

Det finns tjänster där det är så att du kan skiljas från din anställning pga skulder.

Lock sa:

Det finns tjänster där det är så att du kan skiljas från din anställning pga skulder.

Klicka för att se resterande...

Omplacering va ja hört,men kan kanske stämma det du säger.

Jag har pratat med både gäldenärer och arbetsgivare som avbrutit anställning pga skulder och löneutmätning.
Inte särskilt många. Utan att ha fört statistik för det så skulle jag säga att vanligaste när det sker är att det är någon småföretagare som inte orkar administrera löneutmätning och/eller blir nervös av att en med skulder är anställd.

Rln13 sa:

Nej.
Men det är inte frågan.

frågan gäller om någon tappat sitt uppdrag i samma veva. Genom en omorganisation eller dylikt. Jag kan inte bli uppsagd enligt lag. Men det finns kryphål.

Klicka för att se resterande...

Jobbade på en mindre arbetsplats när jag fick löneutmätning och min närmsta chef, tillika ekonomiansvarig fick reda på det. Först fick jag gå ner på 50% (de skyllde på pandemin). Månader senare när det började bli något slags normalläge så erbjöds jag en 25% anställning efter semestertiderna för att komma tillbaka och "avsluta det jag påbörjat". Hade ingen pengahantering, även om jag satte budget för olika projekt. De försökte dock utnyttja situationen medvetandes om att jag hade löneutmätning för att sedan bli av med mig. Jag kom inte tillbaka till 25%-tjänsten efter semestern. Men en identisk heltidstjänst utannonserades samma vecka jag meddelade att jag inte har några avsikter att ta en 25% tjänst.

Jag kan inte säga att jag var helt oförstående till arbetsgivarens sargade förtroende för mig men det var tufft att gå från uppskattad till skräp. Samtidigt var jag väldigt öppen, berättade vad det berodde på och hur det påverkat mig privat. Men jag var klanderfri på arbetet, gjorde det bra och fick nya ansvarsområden för varje dag som gick fram tills löneutmätningsbrevet damp ner hos chefen. Då tvärvände allting och jag vart oönskad tyvärr. Om jag hade varit ärlig från början kanske det hade fått ett annat utfall, jag vet inte. Men oavsett vad så öppnade det nya dörrar och möjligheter för mig som jag aldrig hade vågat ta själv annars. Så skulle det bli så att du får lämna ditt arbete så är det inte kört. Det blir vad man gör det till. Lycka till!

@därtillslut

Såklart förståeligt i vissa fall om det rör sig om rubbat förtroende om man arbetar inom ekonomi men oj vad tråkigt att höra, det lär ha känts riktigt tufft på ens självbild att känna sig mindre värd pga något så odramatiskt som löneutmätning.. Starkt jobbat av dig att kämpa på, glad att höra att det löste sig till slut med ny tjänst.

Jag jobbar statligt så det ska nog krävas mycket men trots att jag håller mig flytande utan KFM så är det alltid en liten nojja om vad som skulle hända om jag plötsligt inte har råd.

Jobbar inte med ekonomi. Jag attesterar men sköter inte utbetalningar. Finns alltid någon som dubbelkollar. Jag har inte heller missbrukat budget på min arbetsplats snarare alltid varit mån om att minska kostnader vid inköp osv.

också orolig för hur många som ska få reda på det. Jag har ibland fått information som inte skulle ha nått mig exempelvis.

Rln13 sa:

Jobbar inte med ekonomi. Jag attesterar men sköter inte utbetalningar. Finns alltid någon som dubbelkollar. Jag har inte heller missbrukat budget på min arbetsplats snarare alltid varit mån om att minska kostnader vid inköp osv.

också orolig för hur många som ska få reda på det. Jag har ibland fått information som inte skulle ha nått mig exempelvis.

Klicka för att se resterande...

Är det en stor eller mindre arbetsplats? Som jag förstår det så är det väl någon form av sekretess generellt sett hos ett lönekontor, dock möjligt att chefen ser det om han har koll på avvikande avdrag eller beroende på arbetsplatsstrukturen om det är en mindre firma.

Jag tror överlag på öppna kort än att det skulle komma som en överraskning. Jag arbetar inom säkerhetsklass med enorma skulder men det handlade nog mest i mitt fall om att se om jag var ärlig eller inte innan kontrollen gjordes (jag har dock inget hos KFM).

Bekant har jobbat på lönekontor hela livet och enligt hen är lönemätning bra mycket vanligare än vad man kan tro.

Hej! När jag fick löneutmätning innan sanering så fick bara arbetsgivaren ett brev från KFM, och de började dra av från lönen enligt beslutet. Inga konstigheter. Jobbade då på ett stort konsultbolag inom IT. Även när jag fick nya utmätningsbeslut med ändrade belopp så skickade jag in det till ekonomi och de löste det utan konstigheter. Tekniskt sett så får man inte bli uppsagd på grund av utmätning men som en föregående talare sa så kan ju arbetsgivarna hitta på sattyg om de har lust.

Tänkte uppdatera.

jag pratade med min chef i måndags som uttryckte flera gånger att min privata situation inte har med mitt stbete att göra. Att jag ska fortsätta på det positiva spåret jag är på och kämpa vidare. Vi ska inte ha detta som en återkommande diskussion men jag får när som helst söka stöd.

väldigt lättad just nu och släpper allt nu för att invänta utmätning och eventuell sanering längre fram.

jag tror jag agerat rätt de senaste åren för att kunna få sanering. Men det verkar vara ett lotteri. Hoppas för barnens skull att vi kan få ett slutdatum och inte harva med utmätning. Frimånaderna gör mycket för den ekonomiska standard som sätts.

just nu, taggad på framtiden och att börja om.