Lånforum.se rekommenderar

1. Zmarta - Forumets favorit
2. Lendo - Ett bra alternativ
3. Brixo Privatlån - Ingen UC
4. Kredio - Lån utan UC
5. Loanstep - Ingen UC, nytt erbjudande
6. Creditstar - Ingen UC, nytt erbjudande
7. Brixo Kontokredit - Swish-utbetalning & Ingen UC
8. Tomly - Lån utan UC
9. Flexkontot - Swish, ingen UC
10. Ferratum - Lån utan UC
11. Klaralån - Lån utan UC

Arbetsgivaren betalar inte till kronofogden

Nu har jag varit i kontakt med kfm igen och det dom säger är, att arbetsgivaren har inte svarat på deras förfrågan, så nu måste jag skicka in kopior på mina lönespecifikationer där det framgår att dom har dragit av utmätningen enligt beslutet till verkställningsenheten. Jag måste även vara tydlig med att jag begär återkoppling från dom för att få reda på hur jag ska gå vidare.
Kul med sån arbetsgivare...
 
Nu har jag varit i kontakt med kfm igen och det dom säger är, att arbetsgivaren har inte svarat på deras förfrågan, så nu måste jag skicka in kopior på mina lönespecifikationer där det framgår att dom har dragit av utmätningen enligt beslutet till verkställningsenheten. Jag måste även vara tydlig med att jag begär återkoppling från dom för att få reda på hur jag ska gå vidare.

Helt otroligt att vi är så många som har bekymmer med en så enkel sak.

Det är ju arbetsgivarna hos oss som felar.
 
Helt otroligt att vi är så många som har bekymmer med en så enkel sak.

Det är ju arbetsgivarna hos oss som felar.
Det finns en del arbetsgivare, har noterat en branch speciellt där arbetsgivare gör avdrag men inte betalar in förrän någon säger till. Lite tråkigt för gäldenären som åker på en massa räntor i onödan.
I en annan bransch är det vanligare med att man gör en egen bedömning av vad som är skäligt att dra av och förbehålla
 
Nu har jag varit i kontakt med kfm igen och det dom säger är, att arbetsgivaren har inte svarat på deras förfrågan, så nu måste jag skicka in kopior på mina lönespecifikationer där det framgår att dom har dragit av utmätningen enligt beslutet till verkställningsenheten. Jag måste även vara tydlig med att jag begär återkoppling från dom för att få reda på hur jag ska gå vidare.
För jävligt men du kan gå med huvudet högt i varje fall.
 
Måste ju ses väldigt allvarligt ut om inte löneutmätning sköts ordentligt måste vara inte så bra om som söker skuldsanering inte skäligt att man inte har skött betalning. Hoppas den personen inte blir beviljad det utan levt lyx på sin fulla lön flera månader.
 
Jag tolkade det som att din arbetsgivare inte gjort avdrag på din lön ?

Alltså dom hade ju inte gjort avdrag men det kompenserade dom nu på novemberlönen där dom "drog ikapp" så dom har ju ändå gjort fel. Istället för att utmäta 2.000 i månaden hoppar dom över tre månader och drar istället 6.000 på en gång.
 
Alltså dom hade ju inte gjort avdrag men det kompenserade dom nu på novemberlönen där dom "drog ikapp" så dom har ju ändå gjort fel. Istället för att utmäta 2.000 i månaden hoppar dom över tre månader och drar istället 6.000 på en gång.
Okej verkligen inte ok!
 
Alltså dom hade ju inte gjort avdrag men det kompenserade dom nu på novemberlönen där dom "drog ikapp" så dom har ju ändå gjort fel. Istället för att utmäta 2.000 i månaden hoppar dom över tre månader och drar istället 6.000 på en gång.
Innebär det att du får mindre än förbehållet denna månad? Oavsett inte okej såklart!
 
Hur blir det om min arbetsgivare går i konkurs? Deras skulder hos kronofogden ökar hela tiden och senast hade dom 4 miljoner i skuld till Skatteverket. Jag börjar bli orolig nu eftersom dom byter säte på bolaget samt även styrelseledamot.
 
Hur blir det om min arbetsgivare går i konkurs? Deras skulder hos kronofogden ökar hela tiden och senast hade dom 4 miljoner i skuld till Skatteverket. Jag börjar bli orolig nu eftersom dom byter säte på bolaget samt även styrelseledamot.
Det har jag frågat någon gång men tror inte juristen återkom.
Jag vet faktiskt inte.
Finns 2 vägar, antingen har det avdragna men inte redovisade förmånsrätt i konkursen eller så har den inte det,

Större resp mindre chans att få tilldelning.

Är det ett bolag som är helt soprent på tillgångar så spelar det nog mindre roll, då finns inget att dela ut
 
Har du anställning och de går i konkurs så går lönegarantin in om inte konkursförvaltaren driver det vidare och får in pengar till lönerna. Då borde så småningom KFM dra från lönegaeantin. Men det är ju rätt begränsad i summa och tid.
 
Ta en titt i Lånforums guide för bästa samlingslån, där finns svar på de vanligaste frågorna runt samlingslån.
Tillbaka
Topp