- Blev medlem
- 8 juni 2019
- Meddelanden
- 6 051
- Mottagna reaktioner
- 2 813
- Poäng
- 1 987
Det normala är 3 mån !Det var som fan.
Trodde man åtminstone fick 3-4 månader.
Följ videon nedan för att se hur du installerar vår webbplats som en webbapp på din hemskärm.
Notera: Den här funktionen kanske inte är tillgänglig i vissa webbläsare.
Det normala är 3 mån !Det var som fan.
Trodde man åtminstone fick 3-4 månader.
Varierar på kollektivavtal och sånt.En fråga i dessa ekonomiska tider när det är skakigt.
Om man blir varslad på grund av arbetsbrist, alltså får sparken.
Hur många månader är arbetsgivaren skyldig att betala lön? Typ 3 eller?
årets julklapp är en skyddsväst.Samverkanslördag i ändå skapligt väder. Är väl sista gången innan man behöver leta rätt på rejälare kläder.
Och första gången polisen insisterar på att man ska ha skyddsväst.
Slipper gärna denHar 3månader uppsägningstid så antar det är samma om man sparkar mig detta träder i kraft efter 5år på samma arbetsgivare.
före det 1 månad.
årets julklapp är en skyddsväst.
Det normala är 3 mån !
Inte om anställningsavtalet är sämre än kollektivavtalet.Kollektivavtalet styr detta, men är det inskrivet i anställningsavtal gäller det före kollektivavtalet.
Skapade ett snapchatkonto för att följa några personer anonymt, kallade det ungefär "Skattefri smuggelsprit". Inom loppet av ett dygn har fem tonåringar skrivit PM och vill lägga beställningar. 😳
Bästa inlägget du skrivit.Bland det mest tillfredsställande på jobbet kan nog vara när man lyckats peppa någon att reda ut sin situation och att dom får bort skulder från kfm.
Hade en sån tidigare i veckan. Trasslig ekonomi sedan 18årsdagen och skulder hos kfm ungefär lika länge, typ 20talet år. Familj med några barn, och haft löneutmätning i princip konstant. Jag hade räknat om personens löneutmätning och det gick att dra mycket mer än tidigare, dels pga nya förutsättningar, dels pga felaktiga uppgifter i tidigare beslut. Jag tror det var en höjning från typ 1500 till 9500 i månaden.
Personen dök upp på kontoret och skulle absolut prata med mig. Vi gick igenom alla uppgifter, ganska marginell justering av beslutet men rätt ska vara rätt.
Noterar att personen bara har 2 olika skulder, peppar att han skulle ringa sökande/ombuden. Han trodde det var förbjudet att ringa dit när målet låg hos kfm.
Han for hem och jag bad han ringa mig med resultatet. Ett par timmar senare ringer han, ett mål ser jag redan är återkallat, den andra var så pass liten att han bestämt sig att swisha in det sista.
Det var rätt nära tårar på andra sidan luren när jag kunde konstatera att skulderna var 0 och att jag omgående hävde löneutmätningen.
Ibland blir det små solskenshistorier.
Bland det mest tillfredsställande på jobbet kan nog vara när man lyckats peppa någon att reda ut sin situation och att dom får bort skulder från kfm.
Hade en sån tidigare i veckan. Trasslig ekonomi sedan 18årsdagen och skulder hos kfm ungefär lika länge, typ 20talet år. Familj med några barn, och haft löneutmätning i princip konstant. Jag hade räknat om personens löneutmätning och det gick att dra mycket mer än tidigare, dels pga nya förutsättningar, dels pga felaktiga uppgifter i tidigare beslut. Jag tror det var en höjning från typ 1500 till 9500 i månaden.
Personen dök upp på kontoret och skulle absolut prata med mig. Vi gick igenom alla uppgifter, ganska marginell justering av beslutet men rätt ska vara rätt.
Noterar att personen bara har 2 olika skulder, peppar att han skulle ringa sökande/ombuden. Han trodde det var förbjudet att ringa dit när målet låg hos kfm.
Han for hem och jag bad han ringa mig med resultatet. Ett par timmar senare ringer han, ett mål ser jag redan är återkallat, den andra var så pass liten att han bestämt sig att swisha in det sista.
Det var rätt nära tårar på andra sidan luren när jag kunde konstatera att skulderna var 0 och att jag omgående hävde löneutmätningen.
Ibland blir det små solskenshistorier.
Haha, fint ändå!I tillägg ville han bjuda på fikabröd/tårta, minns inte riktigt vilket.
Han fick såklart ett nej på den biten.
"Köp och fira med din familj i stället"
I tillägg ville han bjuda på fikabröd/tårta, minns inte riktigt vilket.
Han fick såklart ett nej på den biten.
"Köp och fira med din familj i stället"
Ja det skickas alltid ut till både gäldenär och arbetsgivareSkickas det ALLTID ut papper med uppmaning om att lämna inkomst och utgift-uppgifter innan löneutmätning, och att det finns ett sista datum att svara? Har inget hört än men antar att dom där 20 dagarnas väntetid är anledningen.
Tack, då inväntar jag den!Ja det skickas alltid ut till både gäldenär och arbetsgivare
Det skickas långt ifrån alltid till arbetsgivaren.Ja det skickas alltid ut till både gäldenär och arbetsgivare
Det ska man inte göra, det finns kanske undantag men jag är konsekvent.Får en handläggare på KFM ta emot blommor eller kakor, en flaska whiskey?
Vet att det kan vara känsligt med tanke på mutor och dylikt
Livsfarligt ju, tänk om bostadsinnehavaren har oljat kaklet?Det ska man inte göra, det finns kanske undantag men jag är konsekvent.
Jag har som närmsta en gåva lånat toan någon gång vid förrättning
Är det inte en skyldighet att arbetsgivaren/lönekontoret är med på banan ?Det skickas långt ifrån alltid till arbetsgivaren.
De meddelas beslutet med delgivning, men inför ett beslut om löneutmätning behövs de i de flesta fall inte kontaktas.Är det inte en skyldighet att arbetsgivaren/lönekontoret är med på banan ?
Man lever farligt ibland.Livsfarligt ju, tänk om bostadsinnehavaren har oljat kaklet?
Delgivning är borttaget faktiskt. Vet inte om jag gillar det, är en lagändring. Det var ganska sporadiskt innan också, allt gick inte med kvitto och jag förstod aldrig systemet därDe meddelas beslutet med delgivning, men inför ett beslut om löneutmätning behövs de i de flesta fall inte kontaktas.
Låter inte så bra, är ju i över 99 % av fallen enkelt löst med särskild delgivning av juridisk person.Delgivning är borttaget faktiskt. Vet inte om jag gillar det, är en lagändring. Det var ganska sporadiskt innan också, allt gick inte med kvitto och jag förstod aldrig systemet där
Söka om. Räntorna sänks inte bara för styrräntan går ner..Har inte riktigt hittat svar eller fått svar. Kommer räntorna att sjunka på privatlån automatiskt? Eller måste man söka om lån?
Ingen bank kommer sänka räntan på ditt privatlån om styrräntan går ner utan att du kontaktar dom.Låneräntor följer styrräntan upp och ner, men bankerna tar alla chanser att öka vinsterna. De höjer mer och sänker mindre. Men en minus reporänta lär inte ske igen så bara vänja sig med högre räntor.
Tror faktiskt jag har varit med om att SEB skickat brev att de sänkt räntan en gång. Jag hade en förhoppning om att det skulle ske automatiskt när räntorna väl börjar fall igen (om/när den dagen nu kommer).Ingen bank kommer sänka räntan på ditt privatlån om styrräntan går ner utan att du kontaktar dom.
... sa typ igen bank..Ingen bank kommer sänka räntan på ditt privatlån om styrräntan går ner utan att du kontaktar dom.
Det är inte många som tackar nej till pengar längre, även när det handlar om spelreklam. Vet att några gör det, men min skalle får inte fram några namn, förutom Charlotte Kalla! Hon är otroligt bra och har tydligt tagit avstånd från den typen av samarbeten.Gina Dirawi i reklamsamarbete med Jalla casino! Hur tänkte människanAntagligen tänkte hon inte alls och ingen annan i hennes närhet!
Det är inte många som tackar nej till pengar längre, även när det handlar om spelreklam. Vet att några gör det, men min skalle får inte fram några namn, förutom Charlotte Kalla! Hon är otroligt bra och har tydligt tagit avstånd från den typen av samarbeten.
Undrar sammaFör 90 dagar får alla föräldrar föräldrapenning på lägstanivå, vilket är 180 kronor per dag
Kommer detta att justeras år 2024?
Noterat en höjning på prisbasbeloppet som är rätt rejält, påverkas inte det också då?