Lånforum.se rekommenderar

1. Zmarta - Forumets favorit
2. Lendo - Ett bra alternativ
3. Brixo Privatlån - Ingen UC
4. Kredio - Lån utan UC
5. Loanstep - Ingen UC, nytt erbjudande
6. Creditstar - Ingen UC, nytt erbjudande
7. Brixo Kontokredit - Swish-utbetalning & Ingen UC
8. Tomly - Lån utan UC
9. Flexkontot - Swish, ingen UC
10. Ferratum - Lån utan UC
11. Klaralån - Lån utan UC

Jobbar ni hemifrån?

Jobbar ni hemifrån?


  • Totalt antal röstare
    69
V.I.P & LF entusiast
Poäng: 10 747
En av våra mest hjälpsamma
En av våra mest kunniga
Blev medlem
31 augusti 2012
Meddelanden
22 852
Mottagna reaktioner
16 192
Poäng
10 747

Läste precis detta.

Volvo Cars nyligen tillträdde VD Håkan Samuelsson, 74 år gammal, slopade som första åtgärd allt hemarbete.
Alla förväntas alltså vara 5 dagar i veckan på kontoret, oavsett roll

Jag hade personligen sagt upp mig samma dag om jag så hade 150.000 i månaden om jag var tvungen att vara på kontoret 5/5 dagar.

Det fick mig att undra hur det är på ert arbete?

Jobbar ni hemifrån?
Hur ofta gör ni det?
Är jobb hemifrån viktigt för er?
 
Saknar svaret, ja jag jobbar hemifrån varje dag eller nästan varje dag.

Kommer sluta gå till jobbet och ta ett nytt såfort jag kallas tillbaka motvilligt
 
Saknar svaret, ja jag jobbar hemifrån varje dag eller nästan varje dag.

Kommer sluta gå till jobbet och ta ett nytt såfort jag kallas tillbaka motvilligt

Tänkte ta med det men tänker det är lite samma sak om man jobbar 3-4-5 dagar hemifrån. Man gör det merparten utav tiden hur som helst.

Vad arbetar du med?
 

Läste precis detta.

Volvo Cars nyligen tillträdde VD Håkan Samuelsson, 74 år gammal, slopade som första åtgärd allt hemarbete.
Alla förväntas alltså vara 5 dagar i veckan på kontoret, oavsett roll

Jag hade personligen sagt upp mig samma dag om jag så hade 150.000 i månaden om jag var tvungen att vara på kontoret 5/5 dagar.

Det fick mig att undra hur det är på ert arbete?

Jobbar ni hemifrån?
Hur ofta gör ni det?
Är jobb hemifrån viktigt för er?
Jag arbetar hemifrån 1-2 dgr/vecka. Lite beroende på möten ute, etc…
Jag uppskattar att vara på kontoret, det sociala och för teamskänslans skull, men tycker oxå att det är skönt att kunna arbeta hemifrån när det passar mig.
Jag blev tillfrågad över en tjänst för ett halvår sedan. Bättre betalt, men jobbet gick direkt bort då företaget helt hade tagit bort möjligheten till hemarbete…
 
Valfritt för oss. Trivs på båda arbetsplatser, så hade inte spelat så stor roll för min del. Det är ingen dealbreaker, men jag uppskattar möjligheten att kunna jobba hemifrån - så den får vi gärna behålla:

- 2-3 dagar i veckan jobbar jag från kontor
- 2-3 dagar i veckan jobbar jag hemifrån

*För 150.000 i månaden hade jag förmodligen kunnat jobba kontor 6-7 dagar i veckan.

Lite statistik:

https://www.scb.se/pressmeddelande/fler-jobbar-mer-hemifran/

- Cirka 54% under 2024 av alla i Sverige jobbar permanent från arbetsplats
- Cirka 46% under 2024 av de sysselsatta jobbar i någon utsträckning hemifrån.
 
Senast ändrad:
Tänkte ta med det men tänker det är lite samma sak om man jobbar 3-4-5 dagar hemifrån. Man gör det merparten utav tiden hur som helst.

Vad arbetar du med?
Jobbar som cloud konsult.
Kunderna är för det mesta utspridda i världen så ingen större ide att sitta på kontoret i stan. Förutom gratis kaffe och godis då, men blir mest tjock så jag har 0 disciplin.
 
Jag jobbar förmiddagar på kontoret de dagar jag är där, 1-2 heldagar hemma/vecka. Skulle hellre gnaga av mig ena armen än att jobba heltid på kontoret. Kundservice.
 
Jag jobbar förmiddagar på kontoret de dagar jag är där, 1-2 heldagar hemma/vecka. Skulle hellre gnaga av mig ena armen än att jobba heltid på kontoret. Kundservice.

Exakt samma för mig, finns inte en lön som hade kunnat få mig att vara på kontoret 5/5 dagar. Skulle vara kanske om vi passerade nivåer som är orimligt, flera hundra tusen i månaden hade jag övervägt det. Men hade påverkats barnens förskoletid och annat så förmodligen inte då heller.
 
Exakt samma för mig, finns inte en lön som hade kunnat få mig att vara på kontoret 5/5 dagar. Skulle vara kanske om vi passerade nivåer som är orimligt, flera hundra tusen i månaden hade jag övervägt det. Men hade påverkats barnens förskoletid och annat så förmodligen inte då heller.
Precis, en löjligt hög lön så skulle jag kunna tänka mig att göra det...dock bara några få månader för att tjäna/spara pengar, sen tillbaka till köksbordet :facejoy:
 
Senast ändrad:
Jag jobbar bara hemifrån om jag eller barnen är sjuka. Möjligtvis om jag behöver arbeta ostört mot en deadline. Annars är jag på kontoret. Behöver oftast vara på plats.
 
Jobbar på myndighet, i snitt är jag på kontoret 2 dar i veckan. Svårt att tänka sig att bara sitta på kontoret nu
 
Kan se liten orättvisa med det dock.

När jag är sjuk eller barnen jobbar jag hemifrån - utan problem - full lön.

När en bsuschaufför - eller undersköterska har motsvarande situation - då tappar dom 1500 spänn....
 
Hemma emellanåt.

Avhysning är lite svårt att köra från soffan.
Jobbar med att få ordning på andras papper med mera.
 
Kan se liten orättvisa med det dock.

När jag är sjuk eller barnen jobbar jag hemifrån - utan problem - full lön.

När en bsuschaufför - eller undersköterska har motsvarande situation - då tappar dom 1500 spänn....
Mycket orättvist! Jag jobbade som undersköterska inom vården i 15år. Det var många månader som var tuffa vid exempelvis vab. Nu är jag väldigt tacksam över att ha den möjligheten att kunna arbeta hemifrån vid sjukdom eller när barnen är sjuka.
Åh andra sidan får jag jag noll i övertid, och behöver jobbet göras klart efter min arbetstid är jag tvungen att ibland jobba sena kvällar och även helger. Finns ris och ros med allt.
 
1 gång i veckan eller mer?
Det beror på uteverksamheten.
Jag skulle tro att jag över tid är hemma något under 50%, men med det sagt inte på kontoret mer än 50%
Vissa sitter hemma 3 av 5 dagar, vissa ännu mer. Beror nog på lite hur koll cheferna har också
 
Tycker det är ganska nice att vara på kontoret fredagar då känner man att man har förtjänat helg :D
 
Förstår att de på Volvo blir sura, pratar ofta om det här ämnet med mina kollegor och hur man skulle reagera om arbetsgivaren införde samma beslut.

Det är intressant hur snabbt våra perspektiv förändrats. För inte så länge sen var det helt normalt att vara på kontoret fem dagar i veckan – nu känns det för vissa som ett nästan orimligt krav, som om det som du nämner Terry, skulle kräva fantasilöner.

Hemarbete har definitivt förändrat mycket, men kanske är det ändå värt att påminna sig om hur snabbt vi vant oss vid den normen. Att flexibilitet fortfarande är en förmån, inte en självklarhet.
 
Kör 60/40 ungefär. 40% på plats resten hemma.

Just nu har jag ett uppdrag som är ca 1h hemifrån med pendling enkel väg. Så jag förlorar massvis med tid på att köra in. Kör visserligen på arbetstid men då känner jag att jag hellre spenderar den på att vara produktiv.

90% av mitt arbete innebär ändå teamsmöten.
Sen är det ibland ganska nice att åka in och få träffa vuxna människor som inte är sambon
 
Senast ändrad:
Varför vill man säga upp sig bara för man inte får jobba hemifrån? Växer jobben på träd nu för tiden? Sen om man har in 150 varje månad. Jag skulle fan sovit på kontoret 3 dagar i veckan också
 
Förstår att de på Volvo blir sura, pratar ofta om det här ämnet med mina kollegor och hur man skulle reagera om arbetsgivaren införde samma beslut.

Det är intressant hur snabbt våra perspektiv förändrats. För inte så länge sen var det helt normalt att vara på kontoret fem dagar i veckan – nu känns det för vissa som ett nästan orimligt krav, som om det som du nämner Terry, skulle kräva fantasilöner.

Hemarbete har definitivt förändrat mycket, men kanske är det ändå värt att påminna sig om hur snabbt vi vant oss vid den normen. Att flexibilitet fortfarande är en förmån, inte en självklarhet.
Bra skrivet. När vår dotter var liten o gick på förskola fanns inte jobba hemma på.samma sätt som nu. Men man klarade ändå av att hämta o lämna på förskola o fritidsaktiviteter och jobba
Man lärde sig planera sin tid och jag jobbar mestadels på kontoret idag gillar det sociala. Men håller med i det du skriver vad fort man vänjer sig vid saker o ting.
 
Jobbar hemma 1-2 dagar i månaden, när det passar. Testade att jobba hemma 100% för 15 år sen eller nått, och det blev väldigt isolerat efter 6 månader kände jag. Så nej tack. Men visst det beror också mycket på kontoret, arbetskamrater och miljö.

Jag tror dock den här Volvo trenden med tillbaka till kontoret kommer att pågå ett tag nu, en motreaktion. I USA är de redan på igång, de stora techjättarna drar in remote jobb, även banker (Googla JP morgan remote work) mm. ref https://www.google.com/search?q=JP+morgan+remote+work
 
Jag jobbar hemifrån 2-3dagar i veckan och försöker ta mig till kontoret 2-3 dagar i veckan.
Arbetar som konsult inom systemutveckling.
 
Jobbar hemma 1 dag i veckan men företaget har en policy som godkänner 2 dagar hemifrån. Som ensamstående är detta verkligen guld så man kan tvätta och städa osv mitt i veckan på raster och lunch :)
 
Jobbar hemma 1 dag i veckan men företaget har en policy som godkänner 2 dagar hemifrån. Som ensamstående är detta verkligen guld så man kan tvätta och städa osv mitt i veckan på raster och lunch :)
Inte bara det, flexibiliteten med hämtning lämning på skola/förskola eller ifall någon blir sjuk osv.
 
Vi har möjlighet att jobba hemma 2-3 dagar i veckan. Mer om man är förkyld och inte vill sjukanmäla sig.
Jag personligt går alltid till jobbet, gillar inte att jobba hemifrån. Men flera av mina kollegor jobbar hemifrån nån gång i veckan.
 
Tusan, har alla jobb där ni kan jobba hemifrån!?
Själv måste jag vara på plats varje dag. Lärare.
 
Tusan, har alla jobb där ni kan jobba hemifrån!?
Själv måste jag vara på plats varje dag. Lärare.
Nåja, du får väl rätta prov och sånt hemifrån ibland? ;-)
 
Aldrig haft möjlighet att jobba hemifrån, men nu studerar jag på distans till ett yrke där jag troligtvis kommer kunna göra endel jobb hemifrån. Vilket kommer underlätta massor i min familj! :)
 
Jävligt bra, ska vara lika för alla, är man anställd i samma företag så ska man ha samma regler oberoende av arbetsuppgift
och inte gynna enskilda individer.
Vi har en del som jobbar eller vafan de nu gör hemifrån på min arbetsplats och det är riktigt sunkigt om man behöver någon tjänst
som kräver att personen är på plats.
 
Jag jobbar inom vården och kan aldrig jobba hemma. Har lite administrativa ansvar men dom ligger väldigt sällan hela arbetsdagar utan det ska pressas in mellan patienterna, så tyvärr kan jag inte jobba hemma. Hade gärna haft möjligheten en dag i veckan annars.
 
Jobbar med IT i en region, jobbar 99% hemifrån. Har dessutom boende utomlands (i Europa) och jobbar härifrån i perioder. Skulle vi bli tvingade tillbaka till kontoret skulle jag leta efter annat jobb direkt.
 
Jag jobbar inom vården och kan aldrig jobba hemma. Har lite administrativa ansvar men dom ligger väldigt sällan hela arbetsdagar utan det ska pressas in mellan patienterna, så tyvärr kan jag inte jobba hemma. Hade gärna haft möjligheten en dag i veckan annars.
Samma här. Väldigt få admin-dagar dock per år, max 5. Inget hemifrån.
 
Jag jobbar hemma 3 dagar i veckan, men det varierar betydligt. Det har ändrats olika sen covid hos oss, förut var det 4 dagar i veckan. Då har dem hänvisat till att arbetsgivaren har arbetsmiljöansvar vilket är en rimlig förklaring.

Men jag trivs att jobba hemifrån och upplever inte alls ett behov att jobba på kontoret. Men hade det inte varit för vår hund så hade jag nog jobbat mer på kontor frivilligt kanske? Osäker.
Är inte så social av mig och tycker det är skönt med frihet hemifrån.
Hemarbete är en dealbreaker för mig, hade absolut kunna byta jobb om det hade ändrats.

Hemarbete är en förmån, en attraktiv förmån som kan konkurreras med andra företag. Ex om det står mellan två jobb där ena har 5 dagar i veckan vs 100% hemifrån tar man ju alla dagar 100% hemifrån. Iallafall för mig.

Hur tror ni framtiden ser ut?
Tror ni fler företag kommer slopa detta helt?
 
Tillägg:
Började snöa mig in på nyheter och såg många artiklar där fler företag börjar hoppa på trend med slopat hemarbete.

Vad tror ni orsaken till detta är? Är ni ”oroliga”?
Läste även en artikel om att Volvos anställda i Stockholm har struntat i denna regel och inte befinner sig på plats. Vad tror ni detta kan få för konsekvenser?
 
Jag jobbar mest på kontoret gillar mina kollegor och trivs med att ha det så
När vår dotter var mindre så fanns inte jobba hemma på det sättet som idag men fick ihop tillvaron ändå. Så är van.
Känner mig mer effektiv på kontoret men det är ju olika.
 
Tillägg:
Började snöa mig in på nyheter och såg många artiklar där fler företag börjar hoppa på trend med slopat hemarbete.

Vad tror ni orsaken till detta är? Är ni ”oroliga”?
Läste även en artikel om att Volvos anställda i Stockholm har struntat i denna regel och inte befinner sig på plats. Vad tror ni detta kan få för konsekvenser?
Jag tror det handlar om effektivitet. Många sköter sig såklart och jobbar sina 6-7-8-9 timmar oavsett om man är hemma eller på arbete.

Men jag tror också många missköter sig som hade fått mer gjort på kontoret - cheferna ser såklart om man börjar gräva i statistik att vissa personer kanske bara jobbar effektivt 3 timmar hemma men jobbar effektivt 6 timmar på kontor.
Då blir frågan naturlig om det är värt att betala för ett dyrt kontor för lägre total effektivitet.

Före covid fanns det mycket mindre hemmajobb, då var det naturligt för mig att gå till kontoret 5 dagar i veckan. Idag finns det ingen pandemi jag tycker inte det är någon skyldighet att erbjuda rätten att jobba hemma, inte heller någon rättighet att kräva det. Jag ser det mer som en förmån.
Jobbar hemifrån 2-3 dagar i veckan, vilket jag är tacksam för att kunna göra och jag är väldigt noggrann att sköta jobbet lika oavsett om det är från kontor eller hemma, då jag tycker man fått ett förtroende att sköta när man jobbar hemifrån. Men det är inte alla kan jag säga, att få tag på vissa kollegor som jobbar hemifrån 15-17 tiden eller fredag em är nästan omöjligt, då blir det: vi tar det imorgon eller nästa vecka. Medan om det är på kontor man frågar samma sak så blir det gjort direkt.

Tacksam för att kunna jobba hemifrån, men jag skulle heller inte ha några problem att vara på kontor.
 
Jag tror det handlar om effektivitet. Många sköter sig såklart och jobbar sina 6-7-8-9 timmar oavsett om man är hemma eller på arbete.

Men jag tror också många missköter sig som hade fått mer gjort på kontoret - cheferna ser såklart om man börjar gräva i statistik att vissa personer kanske bara jobbar effektivt 3 timmar hemma men jobbar effektivt 6 timmar på kontor.
Då blir frågan naturlig om det är värt att betala för ett dyrt kontor för lägre total effektivitet.

Före covid fanns det mycket mindre hemmajobb, då var det naturligt för mig att gå till kontoret 5 dagar i veckan. Idag finns det ingen pandemi jag tycker inte det är någon skyldighet att erbjuda rätten att jobba hemma, inte heller någon rättighet att kräva det. Jag ser det mer som en förmån.
Jobbar hemifrån 2-3 dagar i veckan, vilket jag är tacksam för att kunna göra och jag är väldigt noggrann att sköta jobbet lika oavsett om det är från kontor eller hemma, då jag tycker man fått ett förtroende att sköta när man jobbar hemifrån. Men det är inte alla kan jag säga, att få tag på vissa kollegor som jobbar hemifrån 15-17 tiden eller fredag em är nästan omöjligt, då blir det: vi tar det imorgon eller nästa vecka. Medan om det är på kontor man frågar samma sak så blir det gjort direkt.

Tacksam för att kunna jobba hemifrån, men jag skulle heller inte ha några problem att vara på kontor.
Det där med ”effektivitet” är intressant diskussion, och höra hur andra ser på det…

När jag är på kontoret upplever jag att fler jobbar mindre. 1 timme går åt lunch, 1 timme på fika rast fördelat på morgon och kafferaster med massa snack, många trillar oftast in sent och går hem tidigt för att hämta barn.

Men det är vad jag upplever. Jobbar jag hemma upplever jag att jag hela tiden behöver vara tillgänglig oavsett om jag har rast, men är jag på kontoret så upplever jag att jag lätt kan vara borta 1-2 timmar från datorn utan att titta till.

Håller dock med om att vissa inte sköter sig hemma. Det krävs disciplin.
 
Det där med ”effektivitet” är intressant diskussion, och höra hur andra ser på det…

När jag är på kontoret upplever jag att fler jobbar mindre. 1 timme går åt lunch, 1 timme på fika rast fördelat på morgon och kafferaster med massa snack, många trillar oftast in sent och går hem tidigt för att hämta barn.

Men det är vad jag upplever. Jobbar jag hemma upplever jag att jag hela tiden behöver vara tillgänglig oavsett om jag har rast, men är jag på kontoret så upplever jag att jag lätt kan vara borta 1-2 timmar från datorn utan att titta till.

Håller dock med om att vissa inte sköter sig hemma. Det krävs disciplin.
Jag upplever tvärtom att man aldrig får tag i folk när de jobbar hemma och man ska koppla upp osv. Hinner betydligt mer på kontoret och jag är på kontoret alla dagar passar mig bäst.
 
Jag upplever tvärtom att man aldrig får tag i folk när de jobbar hemma och man ska koppla upp osv. Hinner betydligt mer på kontoret och jag är på kontoret alla dagar passar mig bäst.
Vad tråkigt att höra, det är såna människor som förstör för oss som faktiskt sköter sig, och resulterar nog att de tar bort det med hemarbete med tid
 
Ta en titt i Lånforums guide för bästa samlingslån, där finns svar på de vanligaste frågorna runt samlingslån.
Tillbaka
Topp