Lånforum.se rekommenderar

1. Zmarta - Forumets favorit
2. Lendo - Ett bra alternativ
3. Brixo Privatlån - Ingen UC
4. Kredio - Lån utan UC
5. Loanstep - Ingen UC, nytt erbjudande
6. Creditstar - Ingen UC, nytt erbjudande
7. Brixo Kontokredit - Swish-utbetalning & Ingen UC
8. Tomly - Lån utan UC
9. Flexkontot - Swish, ingen UC
10. Ferratum - Lån utan UC
11. Klaralån - Lån utan UC

Kommer jobbet att varna mig?

V.I.P & LF entusiast
Poäng: 637
Blev medlem
11 september 2021
Meddelanden
1 327
Mottagna reaktioner
605
Poäng
637
Hej,

Arbetar inom kundtjänst på ett stort företag inom telekom branschen.
Jobbar väldigt mycket övertid. Snittar nog 30-40h/månaden.
Vi är inte med i något fack.
Man får ju jobba 200 (eller om det är 250 timmar övertid) per kalenderår.
Men detta är ju något jag gör frivilligt. Vad händer om jag överstiger dessa och kan jag på något sätt "förlora" på det förutom "hälsan" som förövrigt inte påverkar mig alls utan jag gör detta för bli av med lite lån snabbare :)
 
Hej,

Arbetar inom kundtjänst på ett stort företag inom telekom branschen.
Jobbar väldigt mycket övertid. Snittar nog 30-40h/månaden.
Vi är inte med i något fack.
Man får ju jobba 200 (eller om det är 250 timmar övertid) per kalenderår.
Men detta är ju något jag gör frivilligt. Vad händer om jag överstiger dessa och kan jag på något sätt "förlora" på det förutom "hälsan" som förövrigt inte påverkar mig alls utan jag gör detta för bli av med lite lån snabbare :)
Ja det är företagets ansvar, du får jobba mer än så men krävs man ansöker dispans.
 
Ja det är företagets ansvar, du får jobba mer än så men krävs man ansöker dispans.
Och om jobbet inte gör detta och jag bara låter det fortgå? :) Man får ju inte jobba mer än 50h/ övertid i månaden. Det har jag redan gjort en gång utan någon sa något.
 
Brukar väl vara facket som blir upprörda?
 
Och om jobbet inte gör detta och jag bara låter det fortgå? :) Man får ju inte jobba mer än 50h/ övertid i månaden. Det har jag redan gjort en gång utan någon sa något.
Är ett problem för ditt företag inte dig personligen.

Har inte superkoll, men har en person jag kommer behöva göra det för, men kan inte detaljerna då HR för ta detta, var bara att dom upplyste mig om det.

Företaget kan få böter du personligen inte.
 
Rent generellt så kan jag säga att företaget inte bryr sig sålänge det inte påverkar din arbetsinsats.
 
Det regleras i arbetstidslagen men kan vara striktare reglerat i kollektivavtal.

50 timmar i månaden alrernativt 200 (max 250) h per år men Arbetsgivaren kan begära dispens.

Så länge ingen meddelar fack eller arbetsmiljöverk händer inget och du som arbetare riskerar aldrig nått oavsett. Förutom din hälsa då som du själv pålyser. (En av anledningarna till begränsningen)
 
Företaget får böta, skicka gärna pm var du jobbar, och hur, vill gärna veta då jag själv är intresserad av ett extra jobb tänkte höra lite mer hur de är
 
Tack för alla svar :)
Jobbar långt upp i Norr men outar inte arbetsplatsen sorry! :)
Då tutar jag och kör på.
 
Tack för alla svar :)
Jobbar långt upp i Norr men outar inte arbetsplatsen sorry! :)
Då tutar jag och kör på.
Yes, kör på! Det enda som ev kan hända är att ngn chef säger att du verkar jobba väldigt mkt och det skulle ändå inte hända ngt men du kanske får dra ner på tempot då.
Jag jobbar åt bemanningsföretag med kollektivt avtal och de säger att det är viktigt med dygnsvila etc men de själva hade bokat mig i helgen fr 18-01.30 på lördan och fr 7.15 till 16.30 på söndan. Jag hade förstås kunnat säga att de får ta bort ett av passen. Men jag valde att jobba så, för jag vill ha pengarna! Och det händer nån gång i månaden att jag bli bokad så. Vet inte hur mkt koll de har.
 
Den enda konsekvensen du kan förvänta dig är att den du rapporterar till tvingar dig att inte jobba mer övertid, och konsekvensen för din arbetsgivare kan bli sanktionsavgifter eller böter beroende på hur det tas upp. Kort sagt sitter du säkert :)
 
förr låg jag nästan alltid över 50 timmar per månad, en månad var jag nästan uppe i 100 timmar övertid, när jag kom upp i strax under 500 timmar övertid på ett år då började facket säga ifrån, företaget fick en massa vite och började sedan hålla på max 50 timmar om det inte var total kris.
en kollega lyckades komma upp i 700 timmar övertid på ett år innan facket satte ner foten
 
Ta en titt i Lånforums guide för bästa samlingslån, där finns svar på de vanligaste frågorna runt samlingslån.
Tillbaka
Topp