Lånforum.se rekommenderar

1. Zmarta - Forumets favorit
2. Lendo - Ett bra alternativ
3. Brixo Privatlån - Ingen UC
4. Kredio - Lån utan UC
5. Loanstep - Ingen UC, nytt erbjudande
6. Creditstar - Ingen UC, nytt erbjudande
7. Brixo Kontokredit - Swish-utbetalning & Ingen UC
8. Tomly - Lån utan UC
9. Flexkontot - Swish, ingen UC
10. Ferratum - Lån utan UC
11. Klaralån - Lån utan UC

Löneutmätning- Behålla hela slutlönen?

Aktiv medlem
Poäng: 27
Blev medlem
19 maj 2013
Meddelanden
29
Mottagna reaktioner
7
Poäng
27
Hej, jag vet att frågan inte är helt ovanlig men lyckas inte hitta något definitivt svar på just min situation.
Jag har pågående löneutmätning där kfm drar ett förbestämt belopp varje månad. Jag planerar nu att avsluta min anställning & undrar om jag får behålla hela slutlönen inklusive semesterdagar?
Tänker mig att kronofogden först måste få vetskap om att det är min sista lön och när exakt får dom veta det?
Jag har lön i efterskott så om min sista jobbdag är 31 maj så kommer lönen redan 15 juni.
Vad tror ni?
 
Skulle gissa att KFM tar allt utom ditt förbehåll. Så, om du får 50k mer än vanligt så tar KFM det vanliga beloppet + 50k.
 
Skulle gissa att KFM tar allt utom ditt förbehåll. Så, om du får 50k mer än vanligt så tar KFM det vanliga beloppet + 50k.
Men hur vet dom att det är sista lönen? Fast lönekontoret kanske meddelar det i samband med att lönerna körs.
 
Det beror nog på hur din arbetsgivare hanterar situationen, en del ringer och frågar KFM och andra inte.
 
Det beror nog på hur din arbetsgivare hanterar situationen, en del ringer och frågar KFM och andra inte.
Spännande, det är ett väldigt stort företag så jag gissar att lönekontoret har koll på processen.
 
Har du inte maxbelopp så skall ju allt du får ut utom förbehpllsbeloppet betalas till KFM.

Det borde ju

Det vet ju inte att det är din sista lön. MEN din arbetsgivare gör en inbetalning av det överskjutande beloppet, fogden drar inga pengar.
Så allt som överskrider ditt förbehållsbelopp skall din arbetsgivare dra av och sätta in på KFM såvida su inte har ett maxbeslut.
Det du beskrev nu är maxbeslut
 
när jag bytte jobb under löneutmätning förra året bad jag arbetsgivaren att dela upp sista lönen och semesterersättning på 2 utbetalningar. dem betalde in den fasta summan från min månadslön . sen dagen efter gjorde dem en separat utbetalning på mina sparade semesterdagar och drog då inget på det. KFM kollade inte mitt konto eftersom dem hade fått sin månatliga betalning. Sen bytte jag arbete tog ca 2 månader innan dem såg att jag hade nytt och det kom igång med utmätning igen..
 
Nä maxbelopp är när arbetsgivaren betalar en fast summa till kfm och du får behålla resten oavsett om det är 10.000 eller 100.000.

Annars hade ju alla med utmätning jobbat extra och dubbelt. Precis det som de flesta känner är skönt och enda fördelen med utmätning är, att det inte hjälper att jobba ihjäl sig
Precis tvärtom är det…
 
Nä maxbelopp är när arbetsgivaren betalar en fast summa till kfm och du får behålla resten oavsett om det är 10.000 eller 100.000.

Annars hade ju alla med utmätning jobbat extra och dubbelt. Precis det som de flesta känner är skönt och enda fördelen med utmätning är, att det inte hjälper att jobba ihjäl sig
Tvärtom ! Maxbeslut är när dom drar allt över det beloppet som du ska få behålla !
 
Nä maxbelopp är när arbetsgivaren betalar en fast summa till kfm och du får behålla resten oavsett om det är 10.000 eller 100.000.

Annars hade ju alla med utmätning jobbat extra och dubbelt. Precis det som de flesta känner är skönt och enda fördelen med utmätning är, att det inte hjälper att jobba ihjäl sig
Du har helt fel. Jag jobbar extra och får ut allt det utöver mitt förbehållsbelopp.
Samma med semestertillägg och övrigt.
Kronofogden drar alltid 3513kr av min lön. Oavsett.
Min fråga gällde slutlön och huruvida det på något sätt ”signalerades till kfm” att det är just slutlön. Annars får jag ju såklart behåll även den.
 
Maxbelopp som jag tolkat det.

Du har en fast summa ett maxbelopp som går till fogden.

Vanligt beslut du har ett fastställer belopp vad du skall ha kvar när fogden fått det de kan dra.


Tjänar jag 30.000 och har förmånsbelopp 15000 får jag behålla 15000 fogden får 15000

Tjänar jag en månad 25.000 har förbehåll 15.000 får fogden 10.000



Har jag maxbeslut tar fogden en fast summa och jag behåller det som blir kvar men aldrig så jag får behålla mindre än förbehåll

Skulle jag ha maxbelopp på 10.000 och en månad Tjänar 25.000 får jag behålla 15.000

Tjänar jag en annan månad 35.000 får jag behålla 25.000

Har jag fel så fine, då är det tvärtom. Men rätt ologiskt.
Du skriver inte särskilt tydligt så det är möjligt att vi menar samma. Detta va heller inget jag undrade över.
 
Maxbelopp som jag tolkat det.

Du har en fast summa ett maxbelopp som går till fogden.

Vanligt beslut du har ett fastställer belopp vad du skall ha kvar när fogden fått det de kan dra.


Tjänar jag 30.000 och har förmånsbelopp 15000 får jag behålla 15000 fogden får 15000

Tjänar jag en månad 25.000 har förbehåll 15.000 får fogden 10.000



Har jag maxbeslut tar fogden en fast summa och jag behåller det som blir kvar men aldrig så jag får behålla mindre än förbehåll

Skulle jag ha maxbelopp på 10.000 och en månad Tjänar 25.000 får jag behålla 15.000

Tjänar jag en annan månad 35.000 får jag behålla 25.000

Har jag fel så fine, då är det tvärtom. Men rätt ologiskt.
Fast maxbeslut och maxbelopp betyder ju samma sak. KFM drar allt över ditt förbehållsbelopp. Det är inte så vanligt att folk har ett sånt beslut. De flesta har ett fast belopp som dras. Det brukar stå ungefär så här i beslutet står att arbetsgivaren skall dra 5000 kr fr xx:s lön men att arbetstagaren har alltid rätta att behålla ex 15000 kr. Så om lönen är mindre en månad så får KFM helt mindre eftersom det alltid ska finnas 15000 kr kvar till löntagaren. Och när lönen är större nån månad så behåller löntagaren det.
 
Så här står det i mitt utmätningsbesked:


”Tillägg av skuld till beslut om löneutmätning

Kronofogden har tidigare beslutat om löneutmätning för XXXX.
XXXX har fått en eller flera nya skulder. Den pågående löneutmätningen omfattar även dessa, men beloppen i övrigt ändras inte.
XXXX har alltid rätt att behålla 14 465 kr per månad (förbehållsbelopp).
XXXX (företagets namn) ska göra avdrag med 25 913 kr per månad.
Arbetsgivaren/Utbetalaren ska göra avdraget tills vi fattar nytt beslut.
För att se hur vi har räknat, se förbehållsbeloppsberäkning 2023-01-18.”

Sen står det så här på sista sidan:

”Om arbetsgivaren betalar ut lön i strid med löneutmätningsbeslutet eller inte betalar in det avdragna beloppet till oss, kan vi göra utmätning hos arbetsgivaren. Arbetsgivaren kan även dömas till böter om beslutet inte följs.
Arbetsgivaren ska meddela KFM om något av följande inträffar:

1. Arbetsgivaren kan inte göra avdrag enligt
löneutmätningsbeslutet (orsaken ska anges, t.ex.
att gäldenären är sjukskriven).
2. Anställningen har upphört.
3. Gäldenären har avlidit.”

Så med det sagt borde jag väl få behålla mer om jag får ut mer, t.ex. bonus?

KFM har även i telefon sagt till mig att spara undan lite om jag får ut mer nån månad.
 
Nä maxbelopp är när arbetsgivaren betalar en fast summa till kfm och du får behålla resten oavsett om det är 10.000 eller 100.000.

Annars hade ju alla med utmätning jobbat extra och dubbelt. Precis det som de flesta känner är skönt och enda fördelen med utmätning är, att det inte hjälper att jobba ihjäl sig
Du har helt helt helt fel.
 
Du har helt fel. Jag jobbar extra och får ut allt det utöver mitt förbehållsbelopp.
Samma med semestertillägg och övrigt.
Kronofogden drar alltid 3513kr av min lön. Oavsett.
Min fråga gällde slutlön och huruvida det på något sätt ”signalerades till kfm” att det är just slutlön. Annars får jag ju såklart behåll även den.
Samma förbehåll per dag ska beslutas per semesterdag som du har i ditt vanliga beslut om löneutmätning. Om din arbetsgivare gör rätt så meddelar de Kronofogden. Kronofogden meddelar sedan dig och din arbetsgivare ett specialbeslut avseende dina semesterdagar.
 
Samma förbehåll per dag ska beslutas per semesterdag som du har i ditt vanliga beslut om löneutmätning. Om din arbetsgivare gör rätt så meddelar de Kronofogden. Kronofogden meddelar sedan dig och din arbetsgivare ett specialbeslut avseende dina semesterdagar.
Okej, tack för ditt svar. Känns bra att veta hur det funkar.
 
Hej, jag vet att frågan inte är helt ovanlig men lyckas inte hitta något definitivt svar på just min situation.
Jag har pågående löneutmätning där kfm drar ett förbestämt belopp varje månad. Jag planerar nu att avsluta min anställning & undrar om jag får behålla hela slutlönen inklusive semesterdagar?
Tänker mig att kronofogden först måste få vetskap om att det är min sista lön och när exakt får dom veta det?
Jag har lön i efterskott så om min sista jobbdag är 31 maj så kommer lönen redan 15 juni.
Vad tror ni?
Semesterersättning(om det ens är det du menar) får du ju iaf behålla.
 
Samma förbehåll per dag ska beslutas per semesterdag som du har i ditt vanliga beslut om löneutmätning. Om din arbetsgivare gör rätt så meddelar de Kronofogden. Kronofogden meddelar sedan dig och din arbetsgivare ett specialbeslut avseende dina semesterdagar.
Du menar alltså att alla ”extrapengar” alltid går till utmätning?
 
Du menar alltså att alla ”extrapengar” alltid går till utmätning?
Förklarade hur semesterdagar ska behandlas vid uppsägning om allt sköts rätt och riktigt, vet inte om det innefattar det du menar med alltid.
 
Du har superfel. Lite trist att sitta och ge folk fel information.

För din vetskap kan man ofta jobba extra och få mer ut på det sättet. Jag själv fick mer ut genom att jämka. Kanske 6000 extra.
Jag håller med dig helt.

Jag var tyvärr säker på min sak, alla kan göra fel.

Jag har tagit bort mina inlägg så ni som citerat mig kan ju ta bort era "svar" så slipper det bli rörigt.
 
När min man slutade sin anställning, hade jobbet medelat kronofogden om det och det drogs mer än vanligt , men han fick behålla ungefär hälften av sin semesterersättning…
 
När min man slutade sin anställning, hade jobbet medelat kronofogden om det och det drogs mer än vanligt , men han fick behålla ungefär hälften av sin semesterersättning…
Förbehållsbeloppet per dag är samma i specialbeslutet som i den pågående löneutmätningen.
 
Ville bara uppdatera tråden med hur det gick. Kronofogden drog sitt vanliga lilla belopp och jag fick ut all övertid och 30 semesterdagar. Jag sa inget och ingen frågade.
 
Ville bara uppdatera tråden med hur det gick. Kronofogden drog sitt vanliga lilla belopp och jag fick ut all övertid och 30 semesterdagar. Jag sa inget och ingen frågade.
Kronofogden drar ingenting, de meddelar ett beslut till arbetsgivaren.
Arbetsgivaren betalar en del av lönen till den anställde och en del betalas till Kronofogden.
Långt ifrån alla förstår hur man följer ett beslut om löneutmätning korrekt.
 
Kronofogden drar ingenting, de meddelar ett beslut till arbetsgivaren.
Arbetsgivaren betalar en del av lönen till den anställde och en del betalas till Kronofogden.
Långt ifrån alla förstår hur man följer ett beslut om
Kronofogden drar ingenting, de meddelar ett beslut till arbetsgivaren.
Arbetsgivaren betalar en del av lönen till den anställde och en del betalas till Kronofogden.
Långt ifrån alla förstår hur man följer ett beslut om löneutmätning korrekt.
Jag tror att du förstår att när jag skriver ”kronofogden drog” så syftar jag såklart på min pågående löneutmätning.
Jag ställde ingen fråga- jag ville endast uppdatera min tråd.
Vad jag vet så kan kronofogden fortfarande utmäta pengar från mitt bankkonto om dom får nys om att jag ska få en större summa pengar. Så kronofogden ”drar” visst.
Av nån anledning så visste dom inte att jag avslutat min anställning.
Jag är nöjd.
 
Senast ändrad:
Jag tror att du förstår att när jag skriver ”kronofogden drog” så syftar jag såklart på min pågående löneutmätning.
Jag ställde ingen fråga- jag ville endast uppdatera min tråd.
Fortfarande, att saker blir rätt eller fel när det gäller löneutmätning är beroende av en annan part än Kronofogden.
 
Fortfarande, att saker blir rätt eller fel när det gäller löneutmätning är beroende av en annan part än Kronofogden.
Alltså ja det förstår vi nog alla. Nu ångrar jag att jag följde upp detta.
Vad är ditt syfte i den här tråden?
 
Alltså ja det förstår vi nog alla. Nu ångrar jag att jag följde upp detta.
Vad är ditt syfte i den här tråden?
Inget annat än att förmedla kunskap.
Jag har besvarat frågor om hur slutlön ska hanteras vid pågående löneutmätning.
Att varför utfallet blev ett annat än vad som är korrekt kan endast den som hanterar löner hos din (numera föredetta?) arbetsgivare förklara.
 
Ta en titt i Lånforums guide för bästa samlingslån, där finns svar på de vanligaste frågorna runt samlingslån.
Tillbaka
Topp