- Blev medlem
- 20 november 2023
- Meddelanden
- 73
- Mottagna reaktioner
- 18
- Poäng
- 62
Det är så att jag har sagt upp mig ifrån min arbetsplats som saknar kollektivavtal!
Allt går rent till på arbetsplatsen som är ett större lokalt företag.
Men arbetsgivaren har sedan dag 1 varit klar med att det inte betalas ut någon övertidsersättning!
Vi jobbar heltid måndag till fredag och ibland lördagar 9-12 men får 4 timmar komptid för detta!
Komptiden finns med på mina lönespecar.
Men börjar nu efter jag läst på lite tro att komptiden när den utbetalas blir övertidsersättning och kan därför bli nekad min komp?
Smart att komma på sista uppsägningsveckan, I know!
Men vad gäller min komptid? Finns det någon lag dom reglerar där utan kollektivavtal så som för semesterdagar?
Rör sig om ca 100timmar komp.
Tack!
Allt går rent till på arbetsplatsen som är ett större lokalt företag.
Men arbetsgivaren har sedan dag 1 varit klar med att det inte betalas ut någon övertidsersättning!
Vi jobbar heltid måndag till fredag och ibland lördagar 9-12 men får 4 timmar komptid för detta!
Komptiden finns med på mina lönespecar.
Men börjar nu efter jag läst på lite tro att komptiden när den utbetalas blir övertidsersättning och kan därför bli nekad min komp?
Smart att komma på sista uppsägningsveckan, I know!
Men vad gäller min komptid? Finns det någon lag dom reglerar där utan kollektivavtal så som för semesterdagar?
Rör sig om ca 100timmar komp.
Tack!