Lånforum.se rekommenderar

1. Zmarta - Forumets favorit
2. Lendo - Ett bra alternativ
3. Brixo Privatlån - Ingen UC
4. Loanstep - Ingen UC, nytt erbjudande
5. Klaralån - Lån utan UC
6 Creditstar - Ingen UC, nytt erbjudande
7. Lumify - Lån utan UC
8. Kredio - Lån utan UC
9. Ferratum - Lån utan UC
10. Brixo - Lån utan UC
11. Nstart - Godkänner skuld hos KF+bet.anmärkningar

Löneutmätning

Jo men likförbannat så hade han satt i system att betala varje kvartal. Hände absolut ingenting trots att jag låg på kronofogden och arbetsgivaren helatiden under 1.5 års tid. Igår betala jag in sista 10 000:-. Så nu är jag klar med skiten iallafall :). Undrar vad som händer om en arbetsgivare konkar som även har släpat efter med inbetalningar? Säkert en själv som blir drabbad. Någon som vet?

Det skulle vara min gissning
 
Räntan måste ju ticka extra om arbetsgivaren inte betalar i tid. Spara alla lönebesked är rekommendationen, så att man kan bevisa att arbetsgivaren dragit skatt (den kanske det också slarvas med?) och löneutmätning, så kan man nog få rätt gentemot ett konkursbo.

Det finns ju ofta dåligt med pengar i kkbo, så det hjälper nog inte att få rätt..
 
Det finns ju ofta dåligt med pengar i kkbo, så det hjälper nog inte att få rätt..
Oftast driver konkursförvaltaren vidare bolaget under speciella omständigheter; löner betalas av statlig garanti, utgående moms hanteras annorlunda, samt att det är prioriterade fordringar, så dessa ska betalas först ur konkursboet. Dessutom finns det ett personligt ansvar hos ägaren att betala denna typen av skulder, jämför med att inte ha betalat skatt och moms och datumen är passerad för det och begära företaget i konkurs, det ska man i så fall göra dagen innan för att inte bli personligt betalningsskyldig.
 
Oftast driver konkursförvaltaren vidare bolaget under speciella omständigheter; löner betalas av statlig garanti, utgående moms hanteras annorlunda, samt att det är prioriterade fordringar, så dessa ska betalas först ur konkursboet. Dessutom finns det ett personligt ansvar hos ägaren att betala denna typen av skulder, jämför med att inte ha betalat skatt och moms och datumen är passerad för det och begära företaget i konkurs, det ska man i så fall göra dagen innan för att inte bli personligt betalningsskyldig.

Jo företrädsransvar är inte så sällsynt.
Löneutmätning på lönegaranti är vanligt, det görs ingen retroaktiv inbetalning genom garantin för sånt man missat att betals in.
Har aldrig sett att man återvunnit oredovisade löneutmätningsmedel i konkurs heller men det kanske sker.
 
Jo företrädsransvar är inte så sällsynt.
Löneutmätning på lönegaranti är vanligt, det görs ingen retroaktiv inbetalning genom garantin för sånt man missat att betals in.
Har aldrig sett att man återvunnit oredovisade löneutmätningsmedel i konkurs heller men det kanske sker.
Det har jag... har varit konkursförvaltare behjälplig. Gällde ett skadestånd som arbetstagaren fick genom Arbetsdomstolen, drygt 100 tkr. Den anställde hade löneutmätning och arbetsgivaren struntade i att betala in till KFM, det var det första konkursförvaltaren betalade.
Sant att lönegarantin inte betalas retroaktivt, men konkursförvaltaren kan driva bolaget under några månader och får på så vis in pengar, eftersom man slipper löner, moms mm. Han säljer ut alla inventarier etc, på så sätt kan det finnas pengar i ett konkursbo, sedan delas pengar ut i % till fordringsägare. Jag har varit med om att de kunnat få tillbaka 80%, beror på förutsättningarna och hur driftig konkursförvaltaren är.
 
Det har jag... har varit konkursförvaltare behjälplig. Gällde ett skadestånd som arbetstagaren fick genom Arbetsdomstolen, drygt 100 tkr. Den anställde hade löneutmätning och arbetsgivaren struntade i att betala in till KFM, det var det första konkursförvaltaren betalade.
Sant att lönegarantin inte betalas retroaktivt, men konkursförvaltaren kan driva bolaget under några månader och får på så vis in pengar, eftersom man slipper löner, moms mm. Han säljer ut alla inventarier etc, på så sätt kan det finnas pengar i ett konkursbo, sedan delas pengar ut i % till fordringsägare. Jag har varit med om att de kunnat få tillbaka 80%, beror på förutsättningarna och hur driftig konkursförvaltaren är.


Synd att vi som fastighetsägare alltid kommer sist på prioriteringslistan när det kommer till hyresfordringar... :(

Det finns en fördelningsnyckel även gällande prioriteringsordningen, så de e inte en jämn procentuell fördelning till alla fordringsägarna...
 
Senast ändrad:
Synd att vi som fastighetsägare alltid kommer sist på prioriteringslistan när det kommer till hyresfordringar... :(

Det finns en fördelningsnyckel även gällande prioriteringsordningen, så de e inte en jämn procentuell fördelning till alla fordringsägarna...
Det stämmer, men i det fallet som jag beskrev, så fick "staten" 100% och de övriga icke prioriterade 80%, mest varuleverantörer. Fastigheten ingick i konkursboet, men var belånad, så om jag inte minns fel så fick banken också 100%.
 
Räntan måste ju ticka extra om arbetsgivaren inte betalar i tid. Spara alla lönebesked är rekommendationen, så att man kan bevisa att arbetsgivaren dragit skatt (den kanske det också slarvas med?) och löneutmätning, så kan man nog få rätt gentemot ett konkursbo.

Nej min arbetsgivare har betalt in skatt. Det är med löneutmätningen som han har betalt in kvartalsvis och inte bara när det gäller mig. Tråkigt att kfm är så sega och inte sätter mer press på arbetsgivaren, när dom släpar efter med inbetalningar.
 
Misstänkte det. Jobbigt när man har en oseriös arbetsgivare. :(

Så blir det när jag tänker efter. Pengarna fördelas på skulderna per den dag de kommer in till kfm
 
Ta en titt i Lånforums guide för bästa samlingslån, där finns svar på de vanligaste frågorna runt samlingslån.
Topp