1. Zmarta - Forumets favorit 2. Lendo - Ett bra alternativ 3. Brixo Privatlån - Ingen UC 4. Loanstep - Ingen UC, nytt erbjudande 5. Klaralån - Lån utan UC 6 Creditstar - Ingen UC, nytt erbjudande 7. Lumify - Lån utan UC 8. Kredio - Lån utan UC 9. Ferratum - Lån utan UC 10. Brixo - Lån utan UC 11. Nstart - Godkänner skuld hos KF+bet.anmärkningar
Du använder en föråldrig webbläsare. Det får inte visa dessa eller andra webbplatser korrekt. Du bör uppgradera eller använda en alternativ webbläsare .
Har du sökt massvis med lån så har du med all sannolikhet sabbat alla chanser till ett vettigt lån då du har för många förfrågningar.
Har du inga lån sedan tidigare, och nu börjat jobba så hade jag vänt mig till min "vanliga" bank.
Max beslut skickas till din arbetsgivare och innebär att alla pengar utöver förbehållet ska betalas in varje månad.
det andra är att du får en ”fast” summa som arbetsgivaren ska betala in om du tjänar enligt kalkyl.
Ovan scenario är ju under inledande. Under inledande får du inte behålla något extra utan allt extra du tjänar ska betalas in.
när du har en fullfjädrad skuldsanering så är inte situationen densamma.
Jag har aldrig sett lasseman påstå det du säger kring skuldsanering. Löneutmätning stämmer det dock att du bara får behålla för eventuell resa till/från.
Ah! Men då tror jag faktiskt du ska ompröva också. Om du nyttjar "mitt barn är under 8 eller har inte avslutat sitt första skolår".
Det kan vara en av dem få anledningarna utöver sjukskrivning som faktiskt kan godtas. Har dock inte läst något om den anledningen på forumet tidigare, så du får...
Barn, sjukdom och egen hög ålder verkar vara dem anledningarna till att folk får kortare betalplan.
Verkar också vara äldre barn som gör att betaltiden kortas ner. Då man tar hänsyn till påverkan på barnen som är större ju äldre barnen är.
Just denna situationen är det TS ska vara försiktig med.
Du kan ju t.ex få svårt att få igenom en omprövning för att du på eget bevåg har sänkt din inkomst genom att gå ner i arbetstid.
Varför får du ingen sjukskrivning?
Korrekt, och det är ju lite det jag försöker fiska fram också.
Planerar TS att ompröva för att man går ner i arbetstid och därav också inkomst? Så behövs en väldigt bra anledning för det. T.ex sjukskrivning.
Att gå ner till 80% i arbetstid för "att man vill" kommer ju ingen borgenär gilla. Om...
Som jag skrev tidigare, om du går ner i tid av bra anledning. T.ex sjukskrivning eller liknande så ska du självklart göra det och ompröva.
Men om du frivilligt går ner i tid utan att det är befogat så hade jag varit försiktig.