Senaste inlägg Populära trådar Bästa samlingslån Bästa Sms-lån Bästa Lån utan UC Lånforums guide Samlingslån

Lånforum.se rekommenderar

1. Zmarta - Forumets favorit
2. Lendo - Ett bra alternativ
3. Brixo Privatlån - Ingen UC
4. Kredio - Lån utan UC
5. Loanstep - Ingen UC, nytt erbjudande
6. Creditstar - Ingen UC, nytt erbjudande
7. Brixo Kontokredit - Swish-utbetalning & Ingen UC
8. Tomly - Lån utan UC
9. Flexkontot - Swish, ingen UC
10. Ferratum - Lån utan UC
11. Klaralån - Lån utan UC

Visa ränteexempel

Jag måste släppa allt rädd att bli av med jobbet

Nu har vi äntligen fått hem vår nya katt ny personlighet. Känns extra bra att tagit den från ett katthem finns så många katter som behöver hem den är så snäll o go. Redan funnits sig till rätta. Så nu har jag annat att tänka på
 
Terry_ sa:
Det beror vad du har för yrke.
Klicka för att se resterande...
Som tillsvidareanställd skyddas man av regelverket i lagen om anställningsskydd.
För att bli avskedad krävs enligt 18 § att man grovt har åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren. Bestämmelsen tar endast sikte på svåra fall där det är fråga om avsiktliga eller grovt vårdslösa handlingar som inte ska behöva tålas i något kontraktsförhållande.
Som exempel kan nämnas illojal konkurrens eller brottsliga gärningar såsom stöld eller misshandel som riktar sig mot arbetsgivaren.
Din privatekonomi utgör inte grund för ett avskedande från företaget sida.
 
Sparman sa:
Som tillsvidareanställd skyddas man av regelverket i lagen om anställningsskydd.
För att bli avskedad krävs enligt 18 § att man grovt har åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren. Bestämmelsen tar endast sikte på svåra fall där det är fråga om avsiktliga eller grovt vårdslösa handlingar som inte ska behöva tålas i något kontraktsförhållande.
Som exempel kan nämnas illojal konkurrens eller brottsliga gärningar såsom stöld eller misshandel som riktar sig mot arbetsgivaren.
Din privatekonomi utgör inte grund för ett avskedande från företaget sida.
Klicka för att se resterande...
Känner någon till ett fall där man fick sparken pga privat ekonomi?
 
Sparman sa:
Som tillsvidareanställd skyddas man av regelverket i lagen om anställningsskydd.
För att bli avskedad krävs enligt 18 § att man grovt har åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren. Bestämmelsen tar endast sikte på svåra fall där det är fråga om avsiktliga eller grovt vårdslösa handlingar som inte ska behöva tålas i något kontraktsförhållande.
Som exempel kan nämnas illojal konkurrens eller brottsliga gärningar såsom stöld eller misshandel som riktar sig mot arbetsgivaren.
Din privatekonomi utgör inte grund för ett avskedande från företaget sida.
Klicka för att se resterande...

Det stämmer inte.
Jag fick lämna min anställning till följd utav skulder. EUs lagstifning trumfar i det här fallet anställningsskyddet.
 
Anställningar på SÄPO, Försvarsmakten och dylikt ska vi inte ens gå in på.
 
Terry_ sa:
Anställningar på SÄPO, Försvarsmakten och dylikt ska vi inte ens gå in på.
Klicka för att se resterande...

Det ligger nog lite i det. Säpo har jag inte haft att göra med. I alla fall inte gäldenärer.
 
Jag tycker man ska vara försiktigt när man säger att man inte kan bli av med jobbet p ga skulder, likaså att säga att man inte kan få en ex säkerhetsklassad tjänst när man har skulder.

Det är ju ofta inte skuldbeloppet i sig som är problemet för en AG, utan snarare omständigheter kring den som kan ligga en i fatet.

Det finns nyanser i alla situationer.
 
Terry_ sa:
Det stämmer inte.
Jag fick lämna min anställning till följd utav skulder. EUs lagstifning trumfar i det här fallet anställningsskyddet.
Klicka för att se resterande...
Vilken del i EUs direktiv om arbetsvillkor trumfar LAS i just frågan om godtagbara anledningar till avsked?
 
Terry_ sa:
Det stämmer inte.
Jag fick lämna min anställning till följd utav skulder. EUs lagstifning trumfar i det här fallet anställningsskyddet.
Klicka för att se resterande...

Låter väldigt konstigt? Vad jobbade du med? Tog du hjälp av facket och vad sa arbetsgivaren, dom måste ha sagt vad det berodde på?
Har man gjort något som skadar arbetsgivaren så kan jag förstå att man får avsked.
Menade inte nu att du gjort något utan rent allmänt.
 
Insatt sa:
polistidningen.se

Sparkades för makens skulder - Polisförbundet stämmer arbetsgivaren - Polistidningen

Makens skuldsituation angavs som anledning till att polisen förlorade sin säkerhetsklass och därmed jobbet. Nu har Polisförbundet stämt arbetsgivaren. (Uppdaterad 20/6-24)
polistidningen.se polistidningen.se

Här handlade det inte ens om egna skulder... (För er som är mycket aktiva är detta en återpost)
Klicka för att se resterande...
Det som är intressant med artikeln du hänvisar till är hur det slutade?
Men det är inte tillåtet att grunda en uppsägning på grund av personliga skulder hos kronofogden.
Att det sen händer är något helt annat och är ingenting jag säger imot.
Sen kan det ligga annat bakom som gör att en person får avsked om dom t.ex har stulit pengar från jobbet pga att dom har skulder.
Man har hört allt möjligt som en arbetsgivare använder för uppsägningar som inte ens är giltiga.
Sen kan man alltid bli nekad ett jobb pga skulder men det är något helt annat.
 
Sparman sa:
Det som är intressant med artikeln du hänvisar till är hur det slutade?
Men det är inte tillåtet att grunda en uppsägning på grund av personliga skulder hos kronofogden.
Att det sen händer är något helt annat och är ingenting jag säger imot.
Sen kan det ligga annat bakom som gör att en person får avsked om dom t.ex har stulit pengar från jobbet pga att dom har skulder.
Man har hört allt möjligt som en arbetsgivare använder för uppsägningar som inte ens är giltiga.
Sen kan man alltid bli nekad ett jobb pga skulder men det är något helt annat.
Klicka för att se resterande...
Du har ett datum i artikeln, det är givetvis inte avgjort än.

Och, om bättre hälfts skulder är nog för att dra in en säkerhetsklassning, så kan du räkna med att egna också räcker som skäl för det.
 
Jag har en säkerhetsklassad tjänst. Har därför försökt hålla mig från KFM för att inte riskera jobbet. Nu har skiten träffat fläkten och jag beslutade då att informera min chef om detta. Han i sin tur har varit i kontakt med säkerhetsavdelningen. Det finns en chans att jag får behålla min tjänst. Det är inte förbjudet att ha skulder men det kan vara känsligt om skulderna tex kommer från spel. Jag ska gå på en extra säkerhetsintervju, sen får vi se vad som händer.
I artikeln ni hänvisar till framgår bara att partnern har skulder men det står inget om varför. Kommer de från spel eller nåt brottsligt kan det alldeles säkert vara en grund för uppsägning.
 
TheNiceGuy sa:
Vilken del i EUs direktiv om arbetsvillkor trumfar LAS i just frågan om godtagbara anledningar till avsked?
Klicka för att se resterande...
Europaparlamentets och rådets direktiv (EU) 2016/97 av den 20 januari 2016 om försäkringsdistribution, i lydelsen enligt Europarlamentets och rådets direktiv (EU) 2018/411.
 
Sparman sa:
Låter väldigt konstigt? Vad jobbade du med? Tog du hjälp av facket och vad sa arbetsgivaren, dom måste ha sagt vad det berodde på?
Har man gjort något som skadar arbetsgivaren så kan jag förstå att man får avsked.
Menade inte nu att du gjort något utan rent allmänt.
Klicka för att se resterande...

Nej för lagstiftningen är glasklar i frågan - enligt facket också. Skulder över 100 000 och du får enligt EU-lagar inte distribuera försäkringar exempelvis.
 
Trådstartaren här nu känner jag att denna tråd tappat fokus lite. De senaste inläggen har handlat om annat och jag har som jag skrivit tidigare
Inget sökerhetsklassat jobb och inte arbete på försäkringsbolag
Utan började ett jobb inom redovisning /ekonomi tidigare i år och har nu varit tvungen att släppa allt och klart man ör orolig för sitt jobb när man arbetar inom ekonomi. Dock togs det ingen kreditupplysning el bakgrundskontroll för mig fast det i annonsen hos rekryteringsföretaget stod att det skulle tas. Men företaget valde bort det trots att jag faktiskt tog upp det med rekryteraren
Jag hade dock inte skulder hos kfm då men kunde ju haft det och dessutom fick jag ingen provanställning kunde avtala bort den
Och det står inte heller något i mitt anställningsavtal om detta med privata skulder
Men klart arbetsgivaren kan hitta på nåt annat att säga upp mig för.
Jag tycker dock denna tråd börjar spåra ur lite. De senaste inläggen handlar mer om mitt mående överlag och denna tråd hade jag tänkt vara i mer stöttande syfte men känns som den spårat ur lite
Jag skulle därför välja att denna tråd avslutas och jag kommer framöver endast skriva med de jag pm ar med dvs kunna stötta varandra mer privat.
Tack för det stöd jag fått från många här och som sagt vissa kommer jag ha kontakt med ändå. Men komner inte skriva mer här.
Mår inte alls bra men det tar jag hand om på egen hand o sökt hjälp
Tack de som stöttat mig o vissa har jag kontakt med ändå. Men stäng gärna denna tråd
 
Ta en titt i Lånforums guide för bästa samlingslån, där finns svar på de vanligaste frågorna runt samlingslån.
© Lånforum
Tillbaka
Topp