Löneökning 2021

[2pac]

Tjena,

jag är bara nyfiken på vad alla har fått för löneökningar i år i %?

 

[Terry_]

3.5% hos mig.

 

[Bramserud]

2,95 %, så det är en blygsam reallöneökning på mindre än en procent om Riksbankens inflationsmål håller. Å andra sidan så tror jag att det finns vissa möjligheter till bättre bonus i år.

 

[Angela]

3,2 fick jag.

Min senare löneökning innan denna var våren 2019 och mina 3,2 procent utbetalas nu from november 2020. Är det så för er andra också, att årets ökning är för mer än ett år?

 

[Bramserud]

Är det så för er andra också, att årets ökning är för mer än ett år?

Ja, så är det visst. Den gäller från november 2020 och nästa höjning är i april 2022. Så när jag tänker efter kanske jag inte har fått någon reallöneökning alls. På ett och ett halvt år vill ju Riksbanken att inflationen skall vara 3 %. Stor idé att få 2,95 % mer i lön om allt blir 3 % dyrare.

Man kanske skulle gå ut i vild strejk.

 

[Angela]

Ja, så är det visst. Den gäller från november 2020 och nästa höjning är i april 2022. Så när jag tänker efter kanske jag inte har fått någon reallöneökning alls. På ett och ett halvt år vill ju Riksbanken att inflationen skall vara 3 %. Stor idé att få 2,95 % mer i lön om allt blir 3 % dyrare.

Man kanske skulle gå ut i vild strejk.

Jag är redo att inta barrikaderna med dig

 

[Bramserud]

Jag är redo att inta barrikaderna med dig

Det är ju snart 1:a maj.

Man kanske skulle gå ut och vifta med en röd fana i sossarnas tåg där de demonstrerar mot sig själva. Det är antingen det eller att försöka jobba lite mer. Vet inte vad som ger bäst effekt

 

[Betty]

2,6% och då var jag bland de som fick högre på min arbetsplats...

 

[KassaKon]

Tjena,

jag är bara nyfiken på vad alla har fått för löneökningar i år i %?

7.9 %

 

[KassaKon]

7.9 %

Gäller från 1 januari i år, för ett år. Fick nåt liknande förra året med. I år pga nya arbetsuppgifter, förra året för att komma ikapp andra med motsvarande erfarenhet och kompetens.

 

[Kimsan72]

2,7% och är duktigt irriterad över att jag fick en skattesats om 54% på den retroaktiva delen från november i fjor, som kom som en klumpsumma med aprillönen...

 

[Ister]

2.5% för mig, lite lågt kan tyckas. Dock ska jag inte klaga för mkt då Vi fick rejält förra året under Corona.

 

[2pac]

2.5% för mig, lite lågt kan tyckas. Dock ska jag inte klaga för mkt då Vi fick rejält förra året under Corona.

Hur mkt är rejält för dig?

 

[Ister]

Vi fick 8% rakt över förra året, det var ganska rejäl ökning för mig...och nödvändig .
Så 10% på två år kan inte jag klaga på.

 

[Vic86]

Har min lönerevision i juni och hoppas på 3-4%. Fick däremot bonus på 9% av min årsinkomst

 

[Kalle8888]

2,7% och är duktigt irriterad över att jag fick en skattesats om 54% på den retroaktiva delen från november i fjor, som kom som en klumpsumma med aprillönen...

Men då bör du sitta på en skaplig lön med andra ord?

 

[Kimsan72]

Men då bör du sitta på en skaplig lön med andra ord?

Jo, de gör ja förvisso, men likväl...

Jag tycker de e fullständigt horribelt att något som egentligen skulle betalts ut varje månad då det avser en löneökning för flera månader bakåt i tiden nu beskattas med 54% bara för att det kommer som en klumpsumma en månad !

 

[evilina]

3,6 % fick jag och retroaktiv från december. Betalar också 54% i skatt på alla bonusar men inte löneförhöjningen som kom retroaktivt.

 

[2pac]

Jag fick 10 % i år men fick inget förra året pga covid. Inget retroaktivt heller.

 

[Ister]

Jag fick 10 % i år men fick inget förra året pga covid. Inget retroaktivt heller.

Då har vi lika, ca .

 

[KassaKon]

Jo, de gör ja förvisso, men likväl...

Jag tycker de e fullständigt horribelt att något som egentligen skulle betalts ut varje månad då det avser en löneökning för flera månader bakåt i tiden nu beskattas med 54% bara för att det kommer som en klumpsumma en månad !

Håller med! Jag fick 57% skatt på min retroaktiva höjning.

 

[Kimsan72]

Håller med! Jag fick 57% skatt på min retroaktiva höjning.

Fullständigt horribelt !!!

 

[Kalaskulan]

2.7% i januari och 2.2% i maj -22. Kollektivt förhandlat och inte så mycket att göra åt. Dock möjlighet att påverka arbetstiden ganska mycket själv och jobba över/under efter bästa förmåga.

 

[Lasseman]

Jo, de gör ja förvisso, men likväl...

Jag tycker de e fullständigt horribelt att något som egentligen skulle betalts ut varje månad då det avser en löneökning för flera månader bakåt i tiden nu beskattas med 54% bara för att det kommer som en klumpsumma en månad !

I slutändan blir det rätt när det deklareras

 

[Angela]

2.7% i januari och 2.2% i maj -22. Kollektivt förhandlat och inte så mycket att göra åt. Dock möjlighet att påverka arbetstiden ganska mycket själv och jobba över/under efter bästa förmåga.

Är nyfiken på det där med när det är kollektivt avtalat, innebär det per automatik att alla får samma i procent?

Hos oss (stor arbetsgivare med kollektivavtal osv) pratar de också om ett avtal, i det här fallet 3 % fr november 2020 + 2 % april 2022. Men det blir sedan så att vissa får under och andra över utifrån prestation etc.

Är det helt enkelt så att den enskilde arbetsgivaren väljer om de vill ge samma till alla eller mer utifrån prestation?

 

[Lasseman]

Är nyfiken på det där med när det är kollektivt avtalat, innebär det per automatik att alla får samma i procent?

Hos oss (stor arbetsgivare med kollektivavtal osv) pratar de också om ett avtal, i det här fallet 3 % fr november 2020 + 2 % april 2022. Men det blir sedan så att vissa får under och andra över utifrån prestation etc.

Är det helt enkelt så att den enskilde arbetsgivaren väljer om de vill ge samma till alla eller mer utifrån prestation?

Det är väl i alla fall vad facken brukar vilja, enligt min erfarenhet, så inte dom som jobbar dåligt ska bli ledsen

 

[Lize]

Är nyfiken på det där med när det är kollektivt avtalat, innebär det per automatik att alla får samma i procent?

Hos oss (stor arbetsgivare med kollektivavtal osv) pratar de också om ett avtal, i det här fallet 3 % fr november 2020 + 2 % april 2022. Men det blir sedan så att vissa får under och andra över utifrån prestation etc.

Är det helt enkelt så att den enskilde arbetsgivaren väljer om de vill ge samma till alla eller mer utifrån prestation?

Totalen av alla löneökningar ska hamna på minst den procentsatsen som man kommit överens om. Det finns ett minsta belopp som man måste höja lönen med i kronor och ören. Så det kan finnas de som får mindre än 3% och de som får mer.

 

[Lasseman]

Totalen av alla löneökningar ska hamna på minst den procentsatsen som man kommit överens om. Det finns ett minsta belopp som man måste höja lönen med i kronor och ören. Så det kan finnas de som får mindre än 3% och de som får mer.

Alla avtal har inte någon lägstasumma

 

[Angela]

Alla avtal har inte någon lägstasumma

Tack båda.

Är överraskad över att det finns arbetsgivare som går med på att fördela det lika, det lär ju inte direkt bädda för en prestationskultur att den enskilde medarbetaren inte kan påverka sin löneutveckling.