- Blev medlem
- 15 Maj 2015
- Meddelanden
- 1 942
- Mottagna reaktioner
- 1 371
- Poäng
- 967
Bara för att arbetsgivaren har med det i avtalet betyder det inte att det verkligen är "rätt" eller lagligt. Kontakta ett fack och hör om det verkligen får gå till så i just din branch.
Inte värt besväret just nu eftersom jag inte vet am jag förmår att jobba extra. Men ja, vet att detr lagligt och rätt.