Jag gissar en kombination för rädsla att få vänstern på sig, bli anklagade för rasister samt kasta ut ännu fler personer i tung kriminalitet istället för ekonomisk kriminalitet, och även resursbrist. Malmö är ju en riktig pangstad där resurser behövs till just pangadet..
Fast föräldrar ledighets lagen är väl att att du får ta det 3 gånger om året ? Och sen kan arbetsgivaren nekar det !Nej man har rätt att gå ner i tid.. finns en lag som heter föräldraledighetslagen faktiskt som man inte ska underskatta
Hur ledigheten får tas ut vid förkortad arbetstid
12 § Vid förkortning av arbetstid får ledigheten spridas över arbetsveckans samtliga dagar eller förläggas till viss eller vissa av arbetsveckans dagar. Lag (2001:143).
Ledighetsperioder är en pytteliten del av vad lagen består av.
Har läst en del om den ! Men har för mig att flm
sen får faktiskt arbetsgivaren neka ! Eftersom vi hatt en del på jobbet och jag har själv tagit föräldraledigt Fast ledighetsperioder har inget att göra med förkortad arbetstid tills barnet fyllt 8 år, 2 helt skilda sakerHar läst en del om den ! Men har för mig att flm
Förälder har man rätt till 3 gånger sammanhängande uttag
Hittade det nu ! Frågan är bara hur man löser det om alla på företaget skulle behöva det ! For text om man jobbar natt mellan 22-06 , var hittar man en som jobbar 04-06 ?
kan man bli förflyttad ? Känns nästan som man kan bli det ! Eftersom man är anställd på företaget och inte på den avdelningen.Det är nog ungefär noll risk att alla behöver detHittade det nu ! Frågan är bara hur man löser det om alla på företaget skulle behöva det ! For text om man jobbar natt mellan 22-06 , var hittar man en som jobbar 04-06 ?
under mina 3 år på mitt nuvarande jobb så är det ingen i Sverige som har förkortad arbetstid (jobbar på ett stort företag). Sen tror jag de flesta försöker komma lite överens med arbetsgivaren om bästa lösningen.. Jag jobbar natt, slutar tidigare enligt överenskommelse med chef och struntar faktiskt i hur arbetsgivaren löser det, det är upp till verksamhetschefen att lösa. Det är min rätt att gå ned i arbetstid när jag har mindre barn. Behöver samtliga gå ned i tid, ja då får väl chefen tillsätta vikarier. Inte så svårt. Man kan inte bli förflyttad med grund i att du gått ned i tid, nej.Hittade det nu ! Frågan är bara hur man löser det om alla på företaget skulle behöva det ! For text om man jobbar natt mellan 22-06 , var hittar man en som jobbar 04-06 ?
Såklart väldigt liten risk såklart att alla personer söker detDet är nog ungefär noll risk att alla behöver det
Nej du kan inte bli förflyttad det skulle ju missgynna arbetstagaren till största sannolikhet.. arbetsgivaren kan ju frågan om det såklart… men det är lite samma scenario som att alla anställda skulle bli gravida och gå på ledighet samtidigt, inte troligt
men arbetsgivare har det tufft med alla Sveriges lagar
men rent tekniskt sett så går det ! Jobbar också på ett stort företag idag ! Och skulle säga att det vore otroligt tufft att hitta nån som kan alltid jobba dom två sista timmarna på natten jag kommer aldrig driva ett företag i Sverige ! Alldeles för krångligt och alldeles för dyrt tyvärr !Du får säga till din chef att du tänkt att gå ner i tid och fråga hur h*n ska lösa de 2 sista timmarnaSåklart väldigt liten risk såklart att alla personer söker det
så får du se reaktionen.. Lite så. De flesta i min omgivning är antingen i vården eller it. Från 40-85k skulle jag säga det normala sträcker sig där med mig i botten
Lite så. De flesta i min omgivning är antingen i vården eller it. Från 40-85k skulle jag säga det normala sträcker sig där med mig i botten
Malmö är en helt körd stad, av många orsaker. Har absolut inget hopp för Södertälje 2.0... Synd för Skåne i övrigt är verkligen något speciellt.
Synd att det finns få yrken med en sån lön där man kan jobba mindre än heltid. Hade gärna gjort det annars.
Haha inte rätt läge för mig just nuDu får säga till din chef att du tänkt att gå ner i tid och fråga hur h*n ska lösa de 2 sista timmarna
Ja det håller jag med om, svårt att hitta tillförlitlig personal också om man nu ska anställa..
men hade ekonomin varit bra så hade jag gärna jobbat 50/75 % i ett år ! Får ut ca 33k netto och skulle lätt då klarat mig på hälften Jag är sjuksköterska. Måste vara bland de vanligaste jobben i landet? Jobbar 75% men ska gå till 80. Kontorstid, ingen ob. Men visst man äter sig inte tjock på Berns.
Hur mycket brutto för 33 netto?Haha inte rätt läge för mig just nu
Samma här, hade varit guld att jobba typ 2 st dagar a 10 timmar och sen va ledig.Haha inte rätt läge för mig just nu
Tror det är ca 44-45k ! Vissa månader 30k , vissa månader 40k netto ! Jobbar skift så lite olika ! Men slår man det på ett år så blir det 33k netto ! Ingen utbildning heller så ska inte klaga
Jag jobbar 6 dagar och sen ledig 4 dagar
7 perioder så ! Sen ledig 18 dagar ! Så har 18 dagar ledigt 4-5 gånger om året har det nu ! Ledig till 22 febuari i snitt så jobbar jag varannan dag eller 90 semester dagar plus dom 4 fridagarna grannen trodde först jag var arbetslös Bra upplägg, gillar det! Skulle också kunna jobba så. Tycker de klassiska mån-fre är så tröttsamt… man hinner inte koppla av på helgen alls förens man ska tillbaka. Haha älskar grannarJag jobbar 6 dagar och sen ledig 4 dagar
Låter som norskt schema? Jobbade liknande sätt i många år där.Jag jobbar 6 dagar och sen ledig 4 dagar
Helt svenskt företag
Olja
Olja
Jobbar i Sverige
det är vegetabilisk olja jobbar i produktionen därför man är ledig så mycket"olja"Jobbar i Sverige
Fast nåt är ju fel när en lagerarbetare / industriarbetare har 10 000kr / lön per månad än en intensivvårdssjuksköterska m ansvar för människoliv. Alla i ett samhälle fyller på något sätt en viktig funktion/är en viktig del i samhället oavsett om du har jobb el inte MEN det måste få finnas löneskillnader beroende på utbildningsnivå, samhällsbärande funktioner osv.
Kan absolut hålla med på ett sätt ! Samtidigt så måste dom pengarna komma någonstans med som den på intensiven ska ha ! Ännu högre skatter ? Privat företag får ju in degen på ett annat sätt !
Det där vekar vara ett ax ur en dålig film
, hjälpmedel i industrin är väldigt bra, en del jobb är fysiska men skulle inte kalla det för skadligt, man andas inte in giftiga gaser, då skulle man överhuvudtaget inte få vistas i den miljön, sina arbetskollegor träffar man ju hela tiden och fikarummen är inte som det var för 50 år sedan, ett slitet bord placerat direkt i anknytning till verkstadsgolvet.All instustri arbeten är inte smutsiga
jag sitter i en trevligt manöverum och kör från datorn men håller med dig !Det är länge sen en sjuksköterskas jobb var ”chill” kan jag lova. Det finns en anledning till att de som arbetar inom vården är bland de som har högst långtidssjukfrånvaro av alla yrken. Man blir sjuk av att arbeta inom vården. Det är inte ”chill”!
Den här kan det behövas popcorn till
