Vad jobbar ni med?

[Ninna245]

Finns skolbarnen utmed den alternativa vägen tror du, tog dom en annan buss dit då?
Det finns faktiskt en värld utanför vården också, du borde prova den en dag så ska du se att allt är inte guld och gröna skogar där heller.

Du har alla möjligheter i världen att anpassa din körstil efter aktuella förhållanden. Punkt.

 

[Terry_]

Du har alla möjligheter i världen att anpassa din körstil efter aktuella förhållanden. Punkt.

Så om jag kör en buss och en polsk berusad lastbilschafför kommer över på min sida och jag dör ja då är det mitt fel?

Fullständigt absurt resonemang.

 

[Mjau 74]

Hur menar du? Om jag i trafiken följer precis alla regler 100% så kan jag inte råka ut för en olycka?
Inget kan hända varken mig eller mina passagerare?

Du citerar fel person…

 

[Ninna245]

Så om jag kör en buss och en polsk berusad lastbilschafför kommer över på min sida och jag dör ja då är det mitt fel?

Fullständigt absurt resonemang.

Nej självklart är den den berusade personens fel, enligt alla gällande lagar och regler. Men DU har fortfarande alla möjligheter i världen att DU framför DITT fordon säkert. Eller?

 

[Zaozi]

Det krävs vidarutbildning för polis,pilot...Inte just taxi.

En busschaufför kör 50 skolbarn till fjällen och du frågar om dom har ansvar över liv och död? Du undrar om en taxichaufför hålls ansvarig för fel som begås i tjänsten? Över 205 taxilegitimationer återkallades förra året. För att inte tala om körkort som ryker vid fortkörning eller böter vid dåliga ljus och dylikt.

Jag tror inte vi kommer längre.

@Terry_ du tar ju ständigt upp nya yrken så fort någon bemöter det du precis skrev gällande ett visst yrke. Du pratade ju om din granne taxichauffören som har 18k innan skatt och det var det @Ninna245 svarade på, inte busschauffören som kör 50 barn till fjällen. Har taxichauffören kört för fort eller berusad ska legitimationen ryka och chauffören är ensam ansvarig, inget snack. Vad är det ens för ett exempel?

 

[Zaozi]

....och min poäng är att du kan applicera det på hundra andra yrken också. Polis som jag nämnde är ett sådant yrke. Psykolog är ett. Jag nämnde en chafför som kör skolbarn. Undersköterskor. Kriminalvårdare, läkare, brandman.... Men dessa yrken får sällan sin arbetsmiljö avhandlad i media, vårdyrket får det på mer eller mindre daglig basis.

Jag säger inte att sjuksköterskor har en dans på rosor men man ser ju i denna tråd att min poäng håller, dom har det värst, har sämst löner, störst stress, mest ansvar medan alla andra går det bra för om dom sköter sig bara.

Det fungerar liksom inte riktigt så.

Ser man till helheten står jag fast vid att polis i en svensk storstad idag är det värsta jobbet om man väger samman allting med skyddad ID etc.

Läst hela denna tråd nu och ingenstans har jag sett någon sjuksköterska skriva att dom har det värst av alla yrken. Bara för att man tycker att man har det tufft inom sitt yrke innebär det inte att ingen annan yrkesgrupp har det sämre/lika tufft. Det är nog snarare du som vill få det att låta som.

 

[kalaspuffar]

Alltså.

Vi är alla individer, och vi alla har nog olika förutsättningar för att tycka X sak är jobbig i Y sammanhang.
Man kan debattera i all oändlighet om att ett yrke är mer utsatt eller jobbigt än ett annat, vilket fortfarande är väldigt individuellt.

Det finns, för att dra relevans till det argument som förts de senaste sidorna:
Sjuksköterskor som har och speciellt under pandemi-tiderna, haft, en helt otroligt ansträngd situation.
Samtidigt som det finns sjuksköterskor inom vissa områden som inte har det särskilt ansträngt.
"Sjuksköterska" är ett ganska brett område, och det beror ju självklart extremt mycket på vad för avdelning eller område du arbetar med.

"Sjuksköterska" är, på något konstigt sätt, trots att det kräver högskole-utbildning, ofta inräknat som ett "arbetar-yrke" i allmän folkbild (Förstår inte varför, då det som sagt kräver högskole-utbildning.) Och dessa yrken är oftast väldigt beroende utav sina fackförbund när det kommer till lönen.
Och då det är Vision(Som generellt är ett rätt dåligt/vekt fackförbund vid förhandlingar) sköts alla förhandlingar gällande löner lokalt, inte bara i region, utan baserat på arbetsplats. Detta gör att det är en stor skillnad i löner för detta yrke.
Det finns arbetsplatser där sjuksköterskor har bra betalt, det finns också på grund utav ovan, arbetsplatser där sjuksköterskor har sämre betalt.

Man kan inte dra alla över en kam, är vad jag försöker att säga.

Och sen kommer man, oavsett om man är taxi-chaufför, sjuksköterska, lastbilsförare, IT-tekniker, lärare eller vad som helst, alltid tycka att man förtjänar en högre lön än man har.
Det är mänskligt. Vi vill alltid ha mer.
Sen kan vi aldrig sätta oss in i hur ett visst yrke är för en viss person, för vi sitter inte i deras sits. Vi kan tycka att de har det hur glassigt eller jobbigt som helst, men det kan vi aldrig veta.
Jag har naturligtvis själv också fördomar om vissa yrkesgrupper och att de "har det lätt eller svårt", precis som alla andra människor.

Nu blev det ett mycket längre inlägg än jag hade tänkt här, ber om ursäkt för det.


Men i allmänhet så är det följande som gäller, i en marknadsekonomi, då människor är resurser;
Arbetar du inte i ett brist-yrke? - Då sätts din lön efter hur pass starkt fackförbund du har.
Arbetar du i ett brist-yrke? - Då har du en extremt bra möjlighet att påverka din lön själv, på grund utav att arbetsgivarna helt enkelt inte får tag på tillräckligt med kompetent folk för yrket.

 

[Terry_]

Bra inlägg!

 

[Petnas]

Min erfarenhet av livet är att de som snackar mest och gör minst brukar ha de högsta lönerna. Tror det gäller de flesta yrken. Likaså att de som säger att de har så oerhört mycket att göra oftast har minst att göra, de hinner ju faktiskt att tala om hur mycket de har att göra. Har man häcken full hinner man inte det. Vi vanliga knegare ska nog försöka att förstå att vi alla sitter i samma båt och istället för att rikta vår frustration mot varandra rikta den mot dem som har makten i vårt så kallade demokratiska samhälle.

 

[Terry_]

Ännu en vettig poäng.

 

[Ninna245]

Alltså.

Vi är alla individer, och vi alla har nog olika förutsättningar för att tycka X sak är jobbig i Y sammanhang.
Man kan debattera i all oändlighet om att ett yrke är mer utsatt eller jobbigt än ett annat, vilket fortfarande är väldigt individuellt.

Det finns, för att dra relevans till det argument som förts de senaste sidorna:
Sjuksköterskor som har och speciellt under pandemi-tiderna, haft, en helt otroligt ansträngd situation.
Samtidigt som det finns sjuksköterskor inom vissa områden som inte har det särskilt ansträngt.
"Sjuksköterska" är ett ganska brett område, och det beror ju självklart extremt mycket på vad för avdelning eller område du arbetar med.

"Sjuksköterska" är, på något konstigt sätt, trots att det kräver högskole-utbildning, ofta inräknat som ett "arbetar-yrke" i allmän folkbild (Förstår inte varför, då det som sagt kräver högskole-utbildning.) Och dessa yrken är oftast väldigt beroende utav sina fackförbund när det kommer till lönen.
Och då det är Vision(Som generellt är ett rätt dåligt/vekt fackförbund vid förhandlingar) sköts alla förhandlingar gällande löner lokalt, inte bara i region, utan baserat på arbetsplats. Detta gör att det är en stor skillnad i löner för detta yrke.
Det finns arbetsplatser där sjuksköterskor har bra betalt, det finns också på grund utav ovan, arbetsplatser där sjuksköterskor har sämre betalt.

Man kan inte dra alla över en kam, är vad jag försöker att säga.

Och sen kommer man, oavsett om man är taxi-chaufför, sjuksköterska, lastbilsförare, IT-tekniker, lärare eller vad som helst, alltid tycka att man förtjänar en högre lön än man har.
Det är mänskligt. Vi vill alltid ha mer.
Sen kan vi aldrig sätta oss in i hur ett visst yrke är för en viss person, för vi sitter inte i deras sits. Vi kan tycka att de har det hur glassigt eller jobbigt som helst, men det kan vi aldrig veta.
Jag har naturligtvis själv också fördomar om vissa yrkesgrupper och att de "har det lätt eller svårt", precis som alla andra människor.

Nu blev det ett mycket längre inlägg än jag hade tänkt här, ber om ursäkt för det.


Men i allmänhet så är det följande som gäller, i en marknadsekonomi, då människor är resurser;
Arbetar du inte i ett brist-yrke? - Då sätts din lön efter hur pass starkt fackförbund du har.
Arbetar du i ett brist-yrke? - Då har du en extremt bra möjlighet att påverka din lön själv, på grund utav att arbetsgivarna helt enkelt inte får tag på tillräckligt med kompetent folk för yrket.

För sjuksköterskor är det Vårdförbundet som är fackförbund, inte Vision. SKL bedriver kartell när det kommer till sjuksköterskors löner, så man har ganska liten möjlighet att påverka sin lön trots bristyrke. Det pågår ett gediget arbete just nu faktiskt inom SKL att begränsa lönerna för just sjuksköterskor. Beräknas vara klart till sommaren/hösten.

 

[Brorsan]

Du citerar fel person…

Ber om ursäkt för detta.

 

[Brorsan]

Min erfarenhet av livet är att de som snackar mest och gör minst brukar ha de högsta lönerna. Tror det gäller de flesta yrken. Likaså att de som säger att de har så oerhört mycket att göra oftast har minst att göra, de hinner ju faktiskt att tala om hur mycket de har att göra. Har man häcken full hinner man inte det. Vi vanliga knegare ska nog försöka att förstå att vi alla sitter i samma båt och istället för att rikta vår frustration mot varandra rikta den mot dem som har makten i vårt så kallade demokratiska samhälle.

För mig är känslan rätt mycket det motsatta. Jag tycker allt som oftast att jag egentligen har för bra betalt i förhållande till vad jag gör.
Dessutom tycker jag att jag har det lite för bra, behöver jag gå till tandläkare, vårdcentral eller vad sjutton som helst så kan jag göra det. Eller om jag bara känner för en långlunch med en promenad runt området. Visst har jag deadlines, mycket att göra och ganska spretiga och röriga dagar med saker som kräver min uppmärksamhet från alla håll. Men på det stora hela har jag det nu oförskämt bra. Men det är inte så att jag klagar över det, iaf inte mycket.
Haft lite samtal med chefen om det och han tycker inte alls som jag :-/

 

[Ny2018]

Du får säga till din chef att du tänkt att gå ner i tid och fråga hur h*n ska lösa de 2 sista timmarna så får du se reaktionen..

Ja det håller jag med om, svårt att hitta tillförlitlig personal också om man nu ska anställa..

Ärligt talat så tror jag att man istället tar bort ett helt pass istället för två timmar. Det är helt orealistiskt att förkorta arbetstid på det viset.

 

[Ny2018]

...Fast samtidigt ett industriarbete är fysiskt ganska påfrestande. Du andas in giftiga gaser, blir skitig, träffar inte människor. Du står bredvid svarven eller i en gruva och jobbar arslet av dig.

En sjuksköterska jobbar "i värmen" med människor, många kollegor, trevliga fikarum, ganska chill jobb överlag.

Nu kanske jag trampar några på fötterna - vill vara tydlig med att jag menar inte ALLA men lärare+sjuksköterskor klagar fan konstant, alltid usel lön och uselt jobb. När dm de facto har det mycket bättre än många andra yrkeskategorier.

Nja, femtontimmars pass på natten är inte så chill om man inte får möjlighet till någon paus.

 

[AphexTwin]

Men för h-vet..Inte SÅ chill att vara ssk på iva o se patienter avlida ensamma pga totalt besöksförbud under pandemi. Inte SÅ chill att ta svåra samtal el som läkare lämna svåra besked om liv o död. Att vi har folk som kan byta våra organ om d behövs. Att våra poliser finns där för oss, att lärarna rustar våra barn med kunskap.

Du bevisade ju hans poäng rätt tydligt i ditt svar tyvärr.

 

[evilina]

Ärligt talat så tror jag att man istället tar bort ett helt pass istället för två timmar. Det är helt orealistiskt att förkorta arbetstid på det viset.

Det kan tyckas men samtidigt så har ju arbetstagaren rätt till antingen ta bort hela dagar eller vissa tider

 

[Ninna245]

Ärligt talat så tror jag att man istället tar bort ett helt pass istället för två timmar. Det är helt orealistiskt att förkorta arbetstid på det viset.

Man har lagen på sin sida att få förkorta pass om det är det man behöver. Jag gjorde det under flera år inom vården.

 

[Aldrigstanna]

Nu jobbar jah förvisso inom psykiatri som ssk men har aldrig varit med om att jag eller någon kollega har blivit beordrad att jobba. Alltså inte en enda gång under 12 år. Det måste vara inom somatiska sjukvårdsavdelningar enbart som man håller på så.
Det jag inte förstår är varför man inte byter inriktning, om det är så dåligt som det beskrivs i tråden? Jobba 18 timmars pass? Beordra? Under 40 k? Varför jobbar man kvar och inte byter mot något bättre? Låter bizzart. Självskadebeteende? Finns ju hur. Många olika jobb som helst som ssk.

 

[Ninna245]

Nu jobbar jah förvisso inom psykiatri som ssk men har aldrig varit med om att jag eller någon kollega har blivit beordrad att jobba. Alltså inte en enda gång under 12 år. Det måste vara inom somatiska sjukvårdsavdelningar enbart som man håller på så.
Det jag inte förstår är varför man inte byter inriktning, om det är så dåligt som det beskrivs i tråden? Jobba 18 timmars pass? Beordra? Under 40 k? Varför jobbar man kvar och inte byter mot något bättre? Låter bizzart. Självskadebeteende? Finns ju hur. Många olika jobb som helst som ssk.

För att man brinner för ett visst område och har kanske specialiserat sig? Jag skulle aldrig för mitt liv vilja jobba med psykiatri tex. Det lockar inte det minsta. Och det är väl ett välkänt fenomen att det är inom somatiken det beordras hej vilt, akutmottagningarna har det oftast värst.

 

[Aldrigstanna]

All instustri arbeten är inte smutsiga jag sitter i en trevligt manöverum och kör från datorn men håller med dig !

9

För att man brinner för ett visst område och har kanske specialiserat sig? Jag skulle aldrig för mitt liv vilja jobba med psykiatri tex. Det lockar inte det minsta. Och det är väl ett välkänt fenomen att det är inom somatiken det beordras hej vilt, akutmottagningarna har det oftast värst.

Nej det förstår jag att om man gillar somatisk så är man inte intresserad av psykiatri. Det är likadant för mig.
Men oavsett så måste det finnas fler alternativ. Andra avdelningar, andra sjukhus, kommun arbete, arbeta privat, bemanning osv. Vad som helst utom att stanna kvar i det där?

 

[Ninna245]

9

Nej det förstår jag att om man gillar somatisk så är man inte intresserad av psykiatri. Det är likadant för mig.
Men oavsett så måste det finnas fler alternativ. Andra avdelningar, andra sjukhus, kommun arbete, arbeta privat, bemanning osv. Vad som helst utom att stanna kvar i det där?

Jag har testat det du radar upp och det ser tyvärr lika ut på de flesta ställen utom möjligtvis vissa delar som är oattraktiva av olika anledningar. Jobbat på fyra olika sjukhus, 3 olika kommuner, SÄBO, förlossning, bemanning, 2 olika akutmottagningar. Ena stället värre än det andra.

Och jag är inte jättepigg på att slänga bort 450k i studieskulder för att helt byta yrke. Så nu jobbar jag i ambulans ett tag, så länge kroppen håller för det.

 

[Doodles]

Jag har testat det du radar upp och det ser tyvärr lika ut på de flesta ställen utom möjligtvis vissa delar som är oattraktiva av olika anledningar. Jobbat på fyra olika sjukhus, 3 olika kommuner, SÄBO, förlossning, bemanning, 2 olika akutmottagningar. Ena stället värre än det andra.

Och jag är inte jättepigg på att slänga bort 450k i studieskulder för att helt byta yrke. Så nu jobbar jag i ambulans ett tag, så länge kroppen håller för det.

Vad händer om alla byter och säger upp sig?! Det handlar väl i grund och botten om att omständigheterna behöver förbättras inte att alla flyr yrket!
Jag vill bara säga till alla sjuksköterskor (osv) att jag är oerhört tacksam för det slit ni utför. Att ni står där, redo att hjälpa sjuka människor, vårdar och prioriterar deras hälsa ofta före era egna. Stort tack och varma kramar!

3 av mina bästa vänner jobbar som lärare. Jag kan ärligt säga att de jobbar ihjäl sig. 2 av de har gått i väggen totalt 2ggr. Jobbar 50-60 timmar i veckan. Antal lektionstimmar är ju inte 'bara' arbetstid, det behöver göras en massa innan och efter. Och idag finns ju väldigt få ferietjänster kvar, dvs nu gäller det att man jobbar under alla loven (40 timmar i veckan), eller så måste man ta ut semester. Under loven finns det MASSOR med annat som måste göras. Lärarnas arbete har blivit 50% administration. Det som tidigare gjordes av skoladiministration. Under ferietjänster fick man jobba 45timmar i veckan för att kunna vara ledig under loven.

Allt är inte så glassigt som vissa tror. Jag anser att alla samhällsviktiga funktioner är ofta underbetalda även om vissa har fått viss lönelyft de senaste åren.

Jag har det alldeles för bra. Utför inga samhällsviktiga funktioner och tjänar bra, bara för att jag jobbar inom ett privat företag som omsätter miljarder. Min investering (yrkesutbildning) var relativt kort (2,5 år). Erfarenhet och kunskap gjorde att jag nu kan ha en lön på 56K i månaden. Även om jag skulle byta bolag, eller bransch skulle jag få en lön på liknande nivå (tom upp några tusenlappar). Jag avundas inte de som brinner för vissa yrken men har fastnat i en lönenivå där de bränner ut sig, där det finns få möjligheter till avancemang. Där finns det få vägar att välja. Driv frågan om löneutvecklingen/arbetsplatsförbättringar, acceptera läget eller byt inriktning.

Jag önskar er alla att ni får lönen ni vill ha och möjlighet att jobba med det ni brinner för!

 

[Ninna245]

Vad händer om alla byter och säger upp sig?! Det handlar väl i grund och botten om att omständigheterna behöver förbättras inte att alla flyr yrket!
Jag vill bara säga till alla sjuksköterskor (osv) att jag är oerhört tacksam för det slit ni utför. Att ni står där, redo att hjälpa sjuka människor, vårdar och prioriterar deras hälsa ofta före era egna. Stort tack och varma kramar!

3 av mina bästa vänner jobbar som lärare. Jag kan ärligt säga att de jobbar ihjäl sig. 2 av de har gått i väggen totalt 2ggr. Jobbar 50-60 timmar i veckan. Antal lektionstimmar är ju inte 'bara' arbetstid, det behöver göras en massa innan och efter. Och idag finns ju väldigt få ferietjänster kvar, dvs nu gäller det att man jobbar under alla loven (40 timmar i veckan), eller så måste man ta ut semester. Under loven finns det MASSOR med annat som måste göras. Lärarnas arbete har blivit 50% administration. Det som tidigare gjordes av skoladiministration. Under ferietjänster fick man jobba 45timmar i veckan för att kunna vara ledig under loven.

Allt är inte så glassigt som vissa tror. Jag anser att alla samhällsviktiga funktioner är ofta underbetalda även om vissa har fått viss lönelyft de senaste åren.

Jag har det alldeles för bra. Utför inga samhällsviktiga funktioner och tjänar bra, bara för att jag jobbar inom ett privat företag som omsätter miljarder. Min investering (yrkesutbildning) var relativt kort (2,5 år). Erfarenhet och kunskap gjorde att jag nu kan ha en lön på 56K i månaden. Även om jag skulle byta bolag, eller bransch skulle jag få en lön på liknande nivå (tom upp några tusenlappar). Jag avundas inte de som brinner för vissa yrken men har fastnat i en lönenivå där de bränner ut sig, där det finns få möjligheter till avancemang. Där finns det få vägar att välja. Driv frågan om löneutvecklingen/arbetsplatsförbättringar, acceptera läget eller byt inriktning.

Jag önskar er alla att ni får lönen ni vill ha och möjlighet att jobba med det ni brinner för!

Det skulle anses som olovlig stridsåtgärd om alla sa upp sig. Så inte ens lämna yrket får man göra hur som helst då det anses allmänfarligt. Strejka får vi inte heller göra av samma anledning.

 

[Ny2018]

Man har lagen på sin sida att få förkorta pass om det är det man behöver. Jag gjorde det under flera år inom vården.

Korta av ett nattpass på det viset ?
Det trodde jag var omöjligt rent logistiskt.

 

[Ny2018]

Jag har testat det du radar upp och det ser tyvärr lika ut på de flesta ställen utom möjligtvis vissa delar som är oattraktiva av olika anledningar. Jobbat på fyra olika sjukhus, 3 olika kommuner, SÄBO, förlossning, bemanning, 2 olika akutmottagningar. Ena stället värre än det andra.

Och jag är inte jättepigg på att slänga bort 450k i studieskulder för att helt byta yrke. Så nu jobbar jag i ambulans ett tag, så länge kroppen håller för det.

Jag är också ambulanssjuksköterska. -

 

[Doodles]

Det skulle anses som olovlig stridsåtgärd om alla sa upp sig. Så inte ens lämna yrket får man göra hur som helst då det anses allmänfarligt. Strejka får vi inte heller göra av samma anledning.

Jag menade förstås inte att alla på en gång skulle säga upp sig, men man bygger inte någon stabilitet på avdelningen om personalomsättningen är hög. (upplärning rutinerna etc.) Det skulle ju även vara i organisationen intresse att göra arbetsplatsen attraktiv. Det kostar mindre i det långa loppet.

 

[Terry_]

Fast nu trivs merparten av sjuksköterskorna på sitt jobb.

Sjuksköterskor trivs på jobbet​

Vi hör ofta larm om sjukvården; brist på sjuksköterskor, missnöje med löner, dålig arbetsmiljö och stress. Nu gör vi tvärtom och tittar vad som fungerar och varför sjuksköterskor trivs och stannar på jobbet. Studien What makes registered nurses remain in work? är publicerad i International Journal of Nursing Studies (Carina Ahlstedt, Carin Eriksson Lindvall, Inger K. Holmström och Åsa Muntlin Athlin, 2018). Carina Ahlstedt, som är doktorand i forskningsprojektet vid Uppsala universitet har följt och intervjuat sjuksköterskor på en akutvårdsavdelning vid Akademiska sjukhuset i Uppsala. Studien visar att det är tre viktiga faktorer som får sjuksköterskor att trivas:

ERIKSSON LINDVALL

 

[Ninna245]

Korta av ett nattpass på det viset ?
Det trodde jag var omöjligt rent logistiskt.

Ja jag gick hem 00:00 istället för 07. Det innebar att arbetsgivaren fick tillsätta någon vikarie 24-07 eller att vi var en extra på kväll/förnatten. Fungerade toppen, var inga konstigheter för arbetsgivaren

 

[Ninna245]

Fast nu trivs merparten av sjuksköterskorna på sitt jobb.

Sjuksköterskor trivs på jobbet​

Vi hör ofta larm om sjukvården; brist på sjuksköterskor, missnöje med löner, dålig arbetsmiljö och stress. Nu gör vi tvärtom och tittar vad som fungerar och varför sjuksköterskor trivs och stannar på jobbet. Studien What makes registered nurses remain in work? är publicerad i International Journal of Nursing Studies (Carina Ahlstedt, Carin Eriksson Lindvall, Inger K. Holmström och Åsa Muntlin Athlin, 2018). Carina Ahlstedt, som är doktorand i forskningsprojektet vid Uppsala universitet har följt och intervjuat sjuksköterskor på en akutvårdsavdelning vid Akademiska sjukhuset i Uppsala. Studien visar att det är tre viktiga faktorer som får sjuksköterskor att trivas:

ERIKSSON LINDVALL

Vilken tur att du är kvalificerad att uttala dig om det Studien visar dock inte på att merparten trivs. Den påvisar faktorer som avgör om en person trivs. Du vet ju så mycket om vårt yrke och hur det är att jobba med. Du känner ju faktiskt flera sjuksköterskor *klapp på axeln*

 

[Ninna245]

Jag menade förstås inte att alla på en gång skulle säga upp sig, men man bygger inte någon stabilitet på avdelningen om personalomsättningen är hög. (upplärning rutinerna etc.) Det skulle ju även vara i organisationen intresse att göra arbetsplatsen attraktiv. Det kostar mindre i det långa loppet.

Nej precis. Detta vet alla utom ledningen för vår sjukvård.

 

[Storm]

Maken till någon som är så bitter över sitt yrke, studieskulder i all ära men att gå och må så dåligt över sitt jobb och spy galla över det har jag sällan skådat.

allt suger! du kanske ska sadla om till något av alla dom enkla jobben som är dans på rosor?

 

[Ninna245]

Maken till någon som är så bitter över sitt yrke, studieskulder i all ära men att gå och må så dåligt över sitt jobb och spy galla över det har jag sällan skådat.

allt suger! du kanske ska sadla om till något av alla dom enkla jobben som är dans på rosor?

Och lämna alla fördelar man har som anställd inom vården? Nää… (ironi).

 

[Ny2018]

Jag älskar mitt jobb och känner inte att det är slitsamt bortsett från vissa nattpass då man kör konstant i femton timmar.

 

[Dunder]

Alltså sitta säga att privata sekter ska ha mindre betalt för sjukvården inte har det är ju ba skevt.

ta det med staten istället för att gnälla på att en lagerarbetare tjänar mer. Hade varit skillnad om lager var statligt också t.e.x men endå hade mer än en sjuksköterska.

jag tycker också dom tjänar för lite. Men det får man ju ta med staten som betalar lönen. Dessutom blir det ju mer efter ett tag ? Som dom flesta jobb.

alla väljer vad dom vill bli...

 

[Dunder]

Det går för fan inte att likställa att köra en bil lugnt och sansat enligt gällande lagar, med att en sjuksköterska står fast vid ett hjärtstopp medan Agda ramlar i korridoren och bryter lårbenshalsen för att ingen har tid att hjälpa henne till toaletten! Skärp er för helvete.

Ja men ta det med din arbetsgivare eller byt jobb då? Inget illa menat men aldrig skådat någon som Klagar gnäller så mycket som du. Jag känner flera sjuksköterskor osv men inget likt ditt klagande. Kanske prata med arbetsgivaren?

 

[Terry_]

Jag älskar mitt jobb och känner inte att det är slitsamt bortsett från vissa nattpass då man kör konstant i femton timmar.

Det är ungefär exakt detsamma som jag hört av mina familjemedlemmar som jobbar inom sjukvården

 

[Terry_]

Ja men ta det med din arbetsgivare eller byt jobb då? Inget illa menat men aldrig skådat någon som Klagar gnäller så mycket som du. Jag känner flera sjuksköterskor osv men inget likt ditt klagande. Kanske prata med arbetsgivaren?

Jag är också förbluffad av föraktet personen verkar känna för sitt yrke. Det är ju en sak att ha synpunkter. Jag har också haft jobb som jag inte trivts med men aldrig skådat det på den här nivån faktiskt

 

[Dunder]

Jag är också förbluffad av föraktet personen verkar känna för sitt yrke. Det är ju en sak att ha synpunkter. Jag har också haft jobb som jag inte trivts med men aldrig skådat det på den här nivån faktiskt

Okej det kan va förjävligt på vissa sjukhus men som det låter här är ju något väldigt fel...

 

[Mjau 74]

Allt inom sjukvården är galet enligt mig… inga vikarier finns så nu plockar man folk nästan från gatan. Väldigt många som inte kan språket och inte kan kommunicera med våra äldre. Detta anser jag att vi alla kanske borde tänka på för en vacker dag behöver vi alla hjälp på ett eller annat sätt.
Jag ringde även 112 för nån vecka sen då jag hade en brukare som blödde kraftigt, först fick jag vänta på att komma fram i nästan 5 minuter. Därefter fanns ingen ambulans att tillgå då alla var upptagna. Är det såhär vi vill ha det? Det är ju inte bara vi som jobbar inom vården som ska protestera utan hela samhället.
Man ska tydligen själv bli drabbad innan man får upp ögonen vilket är väldigt ledsamt.